Тимска работа, споделување искуства помеѓу вработените, можност за учење.
Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.
Менаџментот има тенденција на прекумерно микроменаџирање, со што се создава стрес и пречки во работата. Повеќе инвестирање во средства за работа и опрема.