Kako je izgledao proces
Transparentnan i prijatan proces selekcije. Nakon prijatnog HR razgovara uslijedio je tehnicki intervju sa kompetentnim ljudima, kolega vrlo dobro vodi taj proces i razgovor i nacin ispitivanja je bio prijatan, tako da neke stvari i koje niste znali mozete da naucite uz proces selekcije. Nije klasican question/answer intervju vec se u formi diskusije navodi do rjesenja
Pitanja sa intervjua
- Long polling
- Nacin debagovanja u distribuiranim sistemima
- Kafka partition offset, replikacije, leader election
