Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: nista ne valja, nemaju ni uniformu da ti daju vec jebene kineske majce od sintetike u kojima se usmrdis za 10 minuta.

Loše stvari: nepostovanje radnog vremena, uvek si kriv nema nikakvih upustava za rad od svakog cujes razlicito. ubedjeni da su najpametniji a svi ostali da su stoka.. neogranizovanost. laganje kasnjenje plate i uvek nesto fali od novca nezna se zasto

Dobre stvari: Zaokruzena prica,sve na jednom mestu (projektovanje, izvodjenje i ispitivanje)

Loše stvari: Medjuljudski odnosi i nekompetentni šefovi. Medjuljudski odnosi losi, nekompetentni rukovodioci u operativi

Dobre stvari: Lepo izgleda kuhinja

Loše stvari: Robovlasništvo, premale plate za ovoliki posao, prekovremeni sati koji su neplaćeni. Cirkus, na kojem radnici rade neplaćeno prekovremeno, a uglavnom rade i preko 8h

Dobre stvari: nista

Loše stvari: nema godisnjeg odmora, nema placenih putnih troskova nikada ne znas kada ce doci smena.. sve je zajebavanje. kada dobijes platu uvek nesto fali od novca ako neces da prihvatis idi.. neozbilja glume velicinu i poslovnost a u stvari nisu nista

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug: Formalni razgovor sa menadzmentom kompanije gde vam predstavljaju kompaniju, kao i uslove rada, nakon toga vas pitaju u vezi prethodnog radnog iskustva i vasih potrazivanja po pitanju plate. Drugi krug: Neko od seniora iz kompanije vam posalje zadatke preko mail-a gde trebate napraviti GUI aplikaciju kao i napisati SQL upite Treci krug: Obavezen lekarski pregled koji morate proci (oni vam daju uput i proporuku u koji dom zdravlja da idete)

Loše stvari: PozitivnoPlataZamerke1. Odnos prema zaposlenom: Tretiraju Vas kao roba, idealno bi bilo da nemate porodicu i zivot van posla. 2. Napredovanje: Ne postoji ni u teoriji, ljudi rade duze od 10 godina na istoj poziciji, a povisice svake prestupne godine. Ja je nisam docekao za skoro 2 godine. 3. Prekovremeni rad: Kada vas kompanija posalje na rad van Srbije, radite 6 dana u nedelji, 10 sati dnevno. Na jednom "terenu" putovalo se 1h u jednom smeru, te zapravo ste 12h dnevno van stana. 4. Menadzment: Vidno istraumiran od dugugodisnjeg rada koji redovno ukjucuje drame, svadje, poneki sudski spor i mobing 5. Tehnologije: Bukvalno pre 30 godina projekat koji se kao modernizuje, gomila nesredjenog "legacy" koda za koji niko ne zna sta radi, koji Vi trebate nadograditi i prilagoditi klijentu Zanimljivosti: Sav visoki menadzment drze Italijani, nizi posrednicki za nas drze Hrvati, a kancelarijski najnizi Srbi. Desava s vremena da neko dobije otkaz ukoliko se zameri nadredjenom (pa i za sitnice).

Dobre stvari: Par kolega jedina dobra stvar.

Loše stvari: Sve osim par kolega. Podrum u kome radimo. Hladnoca koja se uvukla. Ukljuci grejanje kad njoj odgovara. Gasi ga kad odlazimo kuci samim tim nema vremena da se zagreje prostor. Plata ocajna iako svi znaju da dobija duplo vise za nas. Bukvalno nista pozitivno. Kako je njoj dan tako ce i kolektivu biti dan. Zaposljava samo ljude koji ne planiraju decu, muskarce ne zeli. Nista dobro ne mogu reci.. Zali boze vremena provedenog u ovoj firmi.

Dobre stvari: Toliko vas slude cetvorosmenskim radom da ne znate dal ste posli il ste dosli,rad vikendom,nocne smene,rad na drzavni praznik,tako da vam vreme bas brzo prodje.

Loše stvari: Katastrofalna selekcija uposljenih u poslednjim partijama,od inzenjera do operatera,skupljaju odbačene i istrosene ljude iz ostalih fabrika. Rad na masinama sa jonizirajucim zracenjem u kontaminiranoj sredini sa teskim metalima i otrovnim isparenjima.U poslednje vreme cesto se desavaju povrede na radu,zastita radnika takoreci da i ne postoji.EHS inzenjeri donose pravila koja se odmah krse od strane pretpostavljenih tako da sam s pravom zabrinuta za svoju bezbednost dok sam na poslu.Pitanje je dana kada ce se i kod nas desiti neka havarija poput one u Magni.

Dobre stvari: Dobri i posvećeni ljudi, redovna zarada, konstanatna težnja na unapređenju uslova rada

Loše stvari: Neposvećenost svih zaposlenih, loša komunikacija, nedovoljno stručan kadar na pojedinim pozicijama, manje poštovanja prema trudu i zalaganju ljudi od strane top menadžmenta (ne menađmenta fabrike) u odnosu na ranije i nepoštovanje Nestle vrednosti kao ranije

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi korak klasican HR razgovor, drugi korak tehnicki intervju sa jednim seniorom i HR predstavnikom. Prolazili smo kroz moje iskustvo i CV, opusten razgovor, bez 'koski'.Pitanja sa intervjua Vrste tipova u .NET-u Get, Post, Put, razlike

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je vrlo jednostavan. Prvi razgovor je bio online sa HR menadzerom, zatim se radi zadatak i nakon toga jos jedan razgovor uzivo.

Loše stvari: PozitivnoRad u 30Hills kompaniji je dinamičan, zato što svaki developer radi na različitim projektima u toku godine. Klijenti su i startapovi i korporacije, pa se dosta brzo stekne praktično znanje i razumevanje različitih sistema i industrija.Zamerke/

Dobre stvari: To što nisam stalno u kancelariji i ne moram da slušam sve i svašta.

Loše stvari: Loše je što plata kasni, zato što je pored toga iz dva dela i zato što je JAKO MALA. A ima se para u firmi

Dobre stvari: Redovna plata .Samo to.

Loše stvari: Direktori ,menadžer regionalni užas,menadžer magacina.Radna klasa je ok. Kompanija koja sa ova dva direktora nema budućnost.Zaposlili su svoje bodigardove i misle da su najpametnije.Rad se ne ceni,a ljudi tek.Direktori došli u nasledstvo a stručnost 0.Direktor nabavke ponosan a ........,a direktor prodaje kao prodavac na pijaci.Mobing i izivljavanje nad zaposlenim.

Dobre stvari: Redovna primanja jedino na žalost

Loše stvari: Nespremnost da se ulaže u edukaciju.. Može mnogo bolje loša organizacija.

Dobre stvari: kolektiv

Loše stvari: plata. Dobar kolektiv . Prijatno okruzenje za rad. Mala plata i nedovoljno odmora .

Dobre stvari: Plata Po neka koleginica

Loše stvari: Mnogo visoko misljenje sam imala o ovoj firmi a totalno razocarenje. Da se firma zapita kako se tako menjaju radnici, ili kako to oni daju otkaz. Mala je plata, ponasaju se prema nama kao da primamo mnogo vecu platu.. sve treba da se menja, sveeeeeee

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Zaposljavanje preko veze i guranje pod tepih realnih problema da bi menadzment bio pozitivno prikazan u ocima generalnog direktora.. Zapošljavanje preko veze, plata raste skromno ili me raste godinama, sef ne zna ni da te prepozna ako te sretne u hodniku, bonusi retki i minimalni, napredovanje nemoguce osim ako ne promenis sektor ili znas kome da se i kako dodvoris.

Dobre stvari: Nema dobrog

Loše stvari: Skoro sve je loše. Firma je za izbegavanje. Neorganizovana zbog lošeg rukovodstva koje samo juri za profitom i jedino ih to zanima

Dobre stvari: Odlicna organizacija,uslovi,mogucnost napredovanja i usavrsavanja

Loše stvari: Nemam generalno zamerke. Izuzetno profesionalni i organizovani,svaka pohvala i preporuka