Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Redovna plata i radno vreme
Loše stvari: MALA PLATA ZA POSAO U PROIZVODNJI, NEMA TOPLI OBROK U FIRMI ŠTO BI BILO FER, veoma loši uslovi za rad, ljudi se truju i guše za malu platu, direktor umisljen. Katastrofa, loši uslovi za rad, prevelike norme, loš kolektiv, vikendi se rade, mala plata za radnike u proizvodnji gde se ljudi truju
Dobre stvari: Fleksibilnost i dogovor
Loše stvari: Nekoliko koleginica od njih srecom jedna vise ne radi. Fer i korektna firma, u kojoj se stalno nesto novo desava
Dobre stvari: Postovanje radnog vremena,kompletna obuka,pauza,komunikacija
Loše stvari: Tezak fizicki rad,posao iskljucivo za jacu polovinu,bolje ubaciti magacionere da guraju palete i redjaju pretesku non food robu!. Izuzetno naporan i tezak fizicki rad za zenu,posle odradjene smene nisi sposoban da odes kuci,posao iskljucivo samo za muskarce
Dobre stvari: Prekovremeni rad,plata na vreme,vauceri za decu koji su ove godine iznosili 18700,13 ta plata,zimi je toplo u pogonu,sefovi su skroz okej,i pružaju nam tu mogućnost da ko hoće da radi može dodatno da zaradi
Loše stvari: Pa delimično uslovi za rad,alati sa kojima se radi,malo više se štedi na tome a po mom mišljenju ne bi trebalo.. Firma na koju uvek možete da se oslonite,plata redovna,ko hoće da radi i zaradi preko plate,uvek može.
Dobre stvari: Vlasnica- normalna, postena i vredna zena, sve kolege osim jedne osobe koja nije za mesto na kome je
Loše stvari: Jedna zena koja misli da je Bog- glavni arhitetka i vlasnik koji to dozvoljava. firma za mobing od stran jedne zene iz tima arhitekti koja vrsi torturu nad svima i glumi da radi, a ne radi nista
Loše stvari: Kako je izgledao procesIzuzetno prijatan HR intervju i ceo tok pregovora. Od samog starta je bilo sve opusteno pa cak i zabavno. Vise nego fer postovanje rokova za odgovor, narocito sto se za tehnicki deo pitao klijent. Tehnicki intervju je bio od strane klijenta, na engleskom jeziku. Ravnomerno je bio podeljen na tehnicki deo i na upoznavanje sa projektom, firmom i njihovim nacinom rada.Pitanja sa intervjua Kako opisujete proces poslovnog analiziranja? Kako biste pristupili analizi i rešavanju problema u vezi s određenim poslovnim procesom? Koje alate koristite za analizu podataka i izveštavanje?
Dobre stvari: Prostor za kreativnost, dobre kolega, fina atmosfera, zanimljivi projekti, restoran u sklopu firme.
Loše stvari: Nepostojanje rada od kuce, slabe plate, hrana u restoranu mora da se plati samostalno to jest na trosku radnika.
Loše stvari: PozitivnoZanimljivi projekti kao i dobar tim. Inovativna kompanija koja se ističe po inspirativnoj radnoj atmosferi. Nudi zaposlenima brojne mogućnosti za profesionalni razvoj kroz edukacije, seminare i mentorske programe. Menadžment je transparentan i otvoren za ideje zaposlenih, što doprinosi kreativnom okruženju. Kompanija takođe pruža sjajne beneficije, uključujući fleksibilno radno vreme, zdravstveno osiguranje i raznovrsne tim-building aktivnosti.ZamerkeKratki rokovi ponekad znaju biti stresni. Nažalost, uprkos pozitivnim aspektima, firma se suočava s problemom neujednačenosti u platama. Postoji nedostatak transparentnosti u vezi sa platnim razredima, što stvara nezadovoljstvo među zaposlenima. Takođe, neki radnici beleže izazove u vezi sa prekomjernim radnim pritiskom i očekivanjima, što može uticati na radnu ravnotežu. Iako se kompanija trudila ojačati timsku saradnju, postoje povremeni problemi u komunikaciji između različitih odeljenja. To može dovesti do nesigurnosti u vezi sa ciljevima i prioritetima kompanije.
Dobre stvari: Redovna mala plata (kad je to dobra stvar)
Loše stvari: General menadzer ne treba da vodi ni posao u prodavnici a kamoli u ovakvoj firmi
Loše stvari: PozitivnoZa godinu dana rada sam imala priliku da naucim mnogo korisnih stvari i steknem veoma korisno iskustvo u oblasti koja me interesuje i u kojoj zelim da se usavrsavam. Samostalan rad i sposobnost snalazenja kao i mogucnost da ima uvid u siru sliku su vrednosti koje su po meni veoma vazne za jednog inzenjera i koje se ovde veoma neguju za razliku od velikih kompanija gde se vrlo lako gubi individualizam a samim tim ine podstice toliko kreativnost pojedinca. Veoma mi znaci to sto ko god zeli da nauci i da radi na sebi ima uvek prostora za napredovanje, posao je takav da postoji mogucnost rada na razlicitim projektima i upoznavanja sa razlicitim tehnologijama. Raznolikost posla cini da znanje i vestine koje se ovde steknu budu primenljive inzenjerima kad god se nadju pred problemom iz oblasti za koju se specijalizuju. Kao neko ko je tek zavrsio studije veoma mi je drago sto sam dobila mogucnost da radim u ovako jednoj manjoj kompaniji u kojoj imam priliku za siri spektar rada u oblasti koju volim i koju sam odabrala kao profesiju nego sto bi to bio slucaj da radim neki usko specijalizovan posao.ZamerkeNemam
Dobre stvari: Rad sa zaposlenima iz slovenačke kancelarije u Ljubljani (RCL Int) pruža izuzetno pozitivno iskustvo, s obzirom na njihovu apsolutnu profesionalnost i poštovanje tuđeg rada i vremena. Nažalost, rad s radnicima iz srpske kancelarije u Beogradu (RCL SYST) nije pružio isti nivo profesionalnosti i poštovanja prema kolektivu.
Loše stvari: Loše ophođenje menadžmenta prema radnicima, gde se trude maksimalno iskoristiti radnu snagu uz minimalne nadoknade. Nedostatak benefita poput bonusa i ostalih pogodnosti, zajedno s lošim vođenjem i postavljanjem nerealnih rokova, dodatno narušava radničko iskustvo.. Bespomučna eksploatacija uz minimalnu nadoknadu
Dobre stvari: Poiztivni ljudi
Loše stvari: Sto je ograniceno napredovanje i vec unapred predodredjeno, nezavisno od toga ko se koliko trudi. Dosta opustena, ali ako hoces da radis ne ceni se tvoj rad
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju standardno, na tehničkom intervjuu se diskutovalo sa Team Leadom o projektu na kom bih radio, kao i o projektima koje sam ja radio tokom fakulteta, uz neka jednostavna tehnička pitanja o različitim strukturama podataka, OOP-u i SQL-u
Dobre stvari: Kolegijalnost, radno vreme, benificije, strucnost, ljubaznost, sve je super
Loše stvari: Po mom musljenju jedino sto bi trebalo jeste da se povecaju plate malo..
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Neiskrenist menadzmenta, nerealni targeti, morate biti stalno dostupni, zovu vas vannradnog vremena, radite izvestaje vikendom i van radnog vremena, ako ste poslednji dosli u tim, na odmor idete u terminu koji vam ostane, nakon sto ostale kolege izaberu svoje termine....Veliko razocaranje. Katastrofa, ponasaju se kao str maslacak, a ne kao svetska kompanija
Loše stvari: PozitivnoNema apsolutno ništa. Ne tražim da mi verujete na reč svi vi koji čitate ali veliki oprez istražite i druge komentare i platforme !ZamerkeSvi vi koji čitate ovo nadam se da nećete napraviti istu grešku. U ovoj kompaniji nema prostora za rad napredak i usavršavanje. HR obećava kule i gradove. Menadžment nema jasnu viziju gde kompanija ide. Ova kompanija je jako nestabilna. Otpustili su gomilu ljudi pred Novu godinu, što smatram neljudski. Ovi pozitivni komentari su od HR-a. Oprema koju dobijate za rad kao i opremljenost kancelarije je skandalozno loše. Ova kompanija vas gleda kao resurs koji će baciti kad im više ne budete trebali. Sami projekti su nestabilni kao i klijenti. Ovo je jedna kompanija koju trebate da zaobilazite u koliko želite napredak usavršavanje i stabilnost. Aposlutno ovu ocenu koju imaju ovde ne da nezaslužuju već je jedna velika laž da je to toliko tačno ne bi ugasili Joberty takođe pročitajte i Redit. Molil vas ljudi ne pravite istu grešku kao i ja sa ovom kompanijom koja je blagi užas i haos. Pazite se i HR po njima vi ste više resurs nego ljudi i tako vas i tretiraju. Ništa dobro u vezi sa ovom kompanijom i ljdudima koji je vode.
Dobre stvari: Sistem i klijenti
Loše stvari: Platr premale, ne prate trziste rada i inflaciju nema godisnjeg uskladjicanja. Dobra zamisao, losa realizacija
Dobre stvari: Redovna plata i obrok
Loše stvari: Neceni se rad.. Ceni se ko je u stranci,ko ima vezu,ko se uvlači i ko je sa kim kućni prijatelj ili ridbina. Katastrofa,neceni se rad,veštine,znanje i umeće..Već da li si u stranci,da li si sa nekim kućni prijatelj ili se uvlačiš
Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om, ispitivanje o prethodnom iskustvu i projektima. Kraci razgovor na engleskom.
Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera, svi su uvek spremni da pomognu, rad od kuce dozvoljen i ne postoji nikakav pritisak, samostalno raspolaganje vremenom i rad kad osobi odgovara.ZamerkeCeste menjanje primarnog programskog jezika zarad intervjua koji se ne dogodi.