Posao u BALKAN BET - BEO IMPERA D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Postoji period kad imaš dosta slobodnih dana

Loše stvari: Navodno postoji dnevnica ali plata vam je tolika kolika je koliko god dnevnica odradili. Jedno se obećava drugo se dobija. Bonusi zavise od izveštaja tajnog gosta koji gotovo nikome nikada ne daje dobru ocenu. Ako imate zdravstveni problem ili ne daj bože hitnu zdravstvenu intervenciju i obavestite menadžera na vreme i dalje ćete vi biti ti koji traže zamenu sebi za taj dan, ne menadžer. Da bi dobili zamenu uglavnom je morate na kraju i platiti na ruke dnevnicom koja vam možda i nije plaćena. Previše se forsira šank i ugostiteljstvo i ako uglavnom neće da plate osobu da radi samo tu poziciju. Ne gledaju koga zapošljavaju pa u svakom lokalu imaju teškog neradnika zbog kog ispaštaju oni koji rade. Plata je u većini lokala užasna dok u onima u kojima jeste dobra nemate šansu da radite ni posle godina rada. Nejasan kriterijum za tim lidera jer na tu poziciju dolaze radnici koji pokradaju druge dok žene kojima je mladost prošla u ovoj firmi "čekaju da se oslobodi termin za obuku"... Itd, spisak je bez kraja

Dobre stvari: Redovna plata,dobri uslovi za rad, dodatne edukacije, odlican kolektiv

Loše stvari: Nema losih stvari sto se kompanije tice, nazalost los je kvalitet ljudi koje morate da zaposlite zbog manjka radne snage

Dobre stvari: Ništa. Dokle god je ljudi koji su dovoljno očajni, ovakve firme će poslovati ovako. Samo sto pravda postoji, pa će sve već doći na svoje uskoro.

Loše stvari: Radno vreme, plata, menadžeri. Bolje da idete u rudnik i na njivu. Moderni robovi u šugavoj uniformi. Čak ni neosvešćeni, ograničeni, neobrazovani ljudi koji žive u očaju ne zaslužuju ovaj nivo jada i takav tretman.. Robovlasnici koji ne plaćaju put ni topli obrok iako to u ugovoru piše. Uredno radite preko 40h nedeljno što vam se ne plaća, i ostajete posle smene po sat vremena što se takodje ne plaća. Dobijate samo minimalac a ubijate se od posla. Tamo rade samo očajni ljudi koji nemaju druge opcije i u strahu

Dobre stvari: Kompanija kao celina je u dobroj bransi, sa dugim nizom postojanja, generalno kompanija sebi urusava ugled, niskim kriterijumom zaposljavanja, raspodela pozicija, itd kompleksno je za komentar. Problem u ekspanziji i nazalost opadanje prometa sa konstantnim rokadama i losom uslugom koju pruzaju zaposleni. Srecno, trebace vam nasuprot konkurencije.

Loše stvari: Odnos rukovodecih prema kompaniji, lazi, prikrivanja, kamufliranja terenskih problema ce isplivati pre ili kasnije, oslanjanje na premijum lokale koji donose vecinski deo profita pa tako guranje price a ostali, na kraju krajeva prodjite po terenu, vidite menadzment i zaposlene bice vam jasno.. Zaglavljeni u vrenenskoj kapsuli, one fore sto prodaju radnicima na mirjevu misle da se nece cuti na karaburmi ?nasa u istem trenutku ima rovere na marsu. Amin

Dobre stvari: Ништа.

Loše stvari: Апсолутно све. Сем колега.. Ужас. За не пожелети ни најгорем непријатељу.

Dobre stvari: Bakšiš koji nema veze sa firmom, to mi oni ne placaju.

Loše stvari: Nacin rada i ophodjenje prema radnicima.. Logor modernog doba. Radis kao lud, lose si plaćen, noćni rad isto ne uplacuju, radis vise sati nego sto je po zakonu propisano, ni za te sate nisi plaćen.

Dobre stvari: Da ima dobro komunikacija koleginice ,,razumevanje , kolektivno. Da se pomogne kada bude trevalo ..

Loše stvari: Kao kasirka ne mogu opuštena da radim kada ne mogu da storniram ima neki šifra a moram da zavezi od svima .. kada klijenti odustane neki artikala

Dobre stvari: Nista,dobro je ako radite na slotu ili kladionici da celu smenu presedite dok vas sanker konobar gine.

Loše stvari: Sve. Smece,klasicni robovlasnicko smece,pozicije je katastrofa,dok vase kolege sa slots i kladionice sede i gledaju tik tok i serije vi cete na sanku poginuti.

Dobre stvari: Pozitivna atmosfera i slaganje u kolektivu

Loše stvari: Ne ceni se ništa, samo se kaznjava. Previše zahteva, a nema podsticanja i napredovanja

Dobre stvari: Sto je toplo (to sam od koleginice cuo da je benefit firme) sto me je navelo na jak smeh. Smatram da su treneri dobri ljudi pre svega, a onda i kao radnici na tim pozicijama. Proces obuke. Plata tacna.

Loše stvari: Neobrazovane i nekulturne kolege (cast izuzecima), nadredjeni koji daje polovicne informacije ili prevedeno na srpski LAZE. Radis 10h vise svake nedelje, neplaceno. Ja licno nisam, ali meni blizak covek jeste imao namestanja minusa, mobing u par vrsta npr. Vredjanje i vikanje. Radnici koji su dugo u firmi ogorceni, negativni ljudi, teraju nove ljude, zato je konkurs uvek i raspisan. Odbili su da mi daju sanitarnu knjizicu uz jeftinu laz da nije tu, a sanitarne prethodnika secam se da jesu. Kolega koji mi govori da sam 5. Covek u 2 meseca koji mu prica istu pricu za koleginicu koja psihicki zlostavlja. Na obuci vam kazu jednu, u praksi bude drugo. Ja sam trazio promenu pozicije menadzeru, sto nam je receno da mozemo traziti, a mene menadzer odbija opet uz neke jeftine lazi i verovatno zbog licnog kredibiliteta, uz recenicu kako ja trebam da se dokazujem par meseci da bih dobio poziciju koja je isto entry pozicija izmedju kojih sam mogao da biram na pocetku, krajnje uvredljivo. Daju najnizu platu u odnosu na konkurenciju. Imate samo 1 godisnji i to leti. Rade i po 10 dana za redom da bi mogli na godisnje. Mazu vam uvek oci pricom kako cekaju radnika da bi svi radili 40h nedeljno, a ne 50.. Odnosi sa kolegama tezi od posla

Dobre stvari: To su osnovne stvari zakonom zagarantovane, prijava i redovna plata. To ne treba ni navoditi, ali sem toga ne secam se niceg drugog.

Loše stvari: Losa komunikacija medjusektorima, sto radilice mnogo rade, trutovi mnogo ne rade, neprofesionalizam.. Nepotizam, nij vazna inteligencija sve ostalo dolazi u obzir.

Dobre stvari: Nema nista dobro, sem kolega :)

Loše stvari: Kako kazu bice bolje jer gore ne moze :). Vise cete zaraditi ukoliko odete u Knez i isptosite par sati dnevno

Loše stvari: Menadzment. cekati premestaj dva meseca dok oni traze nove radnike je jadno

Dobre stvari: Dobra je samo redovna plata

Loše stvari: Losi medjuljudski odnosi,menadzeri mogu da piju kafu i sok besplatno dok radna snaga sve to mora da plati. Ne profesionalizam,zaposlili su sa konca i konopca bez iskustva i kada dodje neko sa iskustvom nagrabusi

Dobre stvari: Samo pojedinci kojinnisu skloni uvlačenju i spletkama.

Loše stvari: Sve. Neprofesionalizam, upravlja loš i premlad kadar, tabori u firmi, miljenici i dupeuvlakači. Čestiti i pošteni koji znaju za poštenje i stid otkaz zagarantovan!