Rad u COPY CENTAR: ocene radnika i plate

Zanima vas kako je raditi u COPY CENTAR? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.

person

📍 Gradovi:

Copy centar: Loša organizacija i neprijatna okolina.
16.02.2025
✓ Dobre stvari

Kopirnica se nalazi u centru grada.

✕ Loše stvari

Kasa je katastrofa. Po pet minuta se kuca jedna stvar. Neprijatne nervozne kolege. Dolaze raznorazne čudne osobe, a neki laskaju previše. Nema sedenja. CEO Dan se stoji. Nema pauze ako ima gužve. Plaćaju po satu. Velo loša experiencia. Ni najgorem neprijatelju ne bih preporučila!

Copy centar: Dobra kolegijalnost, loše rukovodstvo i organizacija.
19.12.2023
✓ Dobre stvari

Kolegijalnost radnika i redovna isplata.

✕ Loše stvari

Direktori su prepotentni, loša organizacija rada, neadekvatna obuka, strah od otkaza.

Copy centar: Kompanija nudi redovnu platu, ali ima ozbiljne probleme sa obukom novih radnika i opštom organizacijom, što stvara stresno i toksično radno okruženje.
14.09.2023
✓ Dobre stvari

Redovna plata. Drže se dogovora i nije problem ako se ponekad malo zakasni, samo da se najavi unapred.

✕ Loše stvari

Ne postoji nikakvo preliminarno pripremanje niti upoznavanje sa sistemom rada za novije radnike. Odmah vas ubace da radite i na vama je da se snalazite kako znate i umete. Mašine se često kvare, a generalna neorganizovanost povećava stres starijim radnicima i vama, stvarajući veoma toksično radno mesto. Klijenti takođe umeju da budu monstruozni, ali to spada pod opis posla. Sve u svemu, postoji razlog zašto svakog meseca imaju novu objavu na sajtovima za zapošljavanje... Bolje nađite neko drugo radno mesto.

Copy centar: Kompanija nudi pravovremenu isplatu plate i slobodne dane, ali se suočava s velikim razlikama u radnim uslovima, lošom organizacijom i preopterećenjem radnika.
11.05.2023
✓ Dobre stvari

Plata je zadovoljavajuća, isplaćuje se na vreme, a kompanija ne pravi problem oko slobodnih dana.

✕ Loše stvari

Uslovi rada se značajno razlikuju od lokala do lokala (od ukupno 3); negde je prijatno raditi, dok je drugde izuzetno teško. Organizovanost je na niskom nivou. Pri svakom većem poslu sistem propada, dok radnici snose teret. Očekuje se da radnici obavljaju sve, uključujući i zadatke koji nisu deo njihovog posla, a podela obaveza je loša. Mašine se često kvare. Dobar radnici se nagrađuju pritiskom i dodatnim obavezama.

Podeli svoje iskustvo