Posao u DAIBAU SISTEM D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Pauza. :D

Loše stvari: Nadobudna direktorka, nezaintersovani vlasnici, u firmi ostaju samo snobovi i nestručan kadar. Svi normalno ljudi su dali otkaze.. Ko voli toksičnu atmosferu na poslu, odličan izbor! ?

Dobre stvari: nema pritisak, radis svoj posao, imas cilj i ne zanima te ostalo

Loše stvari: mozda da se poveca osnovica plate. relativno ok usluvi, nema pritisak, radis svoj posao i to je to

Dobre stvari: Sviđa mi se radno vreme, poštovanje radničkih prava i odnos menadžmanta. Radnici imaju slobodu da organizuju svoj posao kako misle da treba i najbitniji su rezultati.

Loše stvari: Čak loše ne, ali naravno uvek može bolja plata :). Firma je jako stabiljna, ima super menadžment, super radno vreme i odnos prema radnicima

Dobre stvari: Subjektivno gledano bilo je pojedinaca kolegakoji su bili korektni kao saradnici i pre svega ljud i koji su pobegli glavom bez obzira, ostali su primitivci sa kojima je bilo jako teško sarađivati, da ne kažem nemoguće. Ti isti su samo gledali da podmetnu nogu svakome, od koga su se osećali ugroženo. Toksična kancelarijska atmosfera, gde se samo spletkari, ogovara i smišlja nova zloba. U ovoj firmi nije bitno kakav si radnik, nego da li češ prikloniti menadžerki i njenim miljenicima koji su diskutabilnog mentalnog sklopa laki za kontrolu. Ako nećeš da im se prikloniš, menadžerka nađe način da te eliminiše.

Loše stvari: Firma koja sama sebe hvali da obezbeđuje radnicima osnovne uslove za rad ,očekuje više nego što je u stanju da pruži radniku za 450E fiksne plate, nije firma. Lideri koji sami sebe nazivaju liderima u poslovanju nisu lideri. Ukratko tragedija sa elementima komedije. Fijasko.

Dobre stvari: Meni lično, posao nije bio uopšte težak i nije ga bilo previše. Bilo je divnih kolega, koji su jedno po jedno, dali otkaze. Za godinu dana kroz firmu je prošlo ko zna koliko ljudi. Niko se nije duže zadržao (osim nekoliko poltrona). Plata je nekoliko puta kasnila, kanije je bivala redovna. Godišnji odmori, rad osam sati, niko vas ne zove nakon posla - ima li smisla uopšte navoditi osnovna prava radnika, koja su, izgleda, jedino kod nas ekskluziva.

Loše stvari: Plata oko 50 k + bonusi (koje su u moje vreme čak i smanjili), a očekuje se da zaposleni govori tri jezika, da je komunikativan, sposoban i odgovoran - pa ne ide... Ko je na početku karijere, ili nema ništa bolje, ova firma nije loša. Nema previše posla, stiže sve, simpatična kancelarija. Može da bude fina odskočna daska. Na duže staze - ne vidim perspektivu.. Zašto mi se čini da je prethodni komentar (jedini pozitivan) objavila direktorka?

Dobre stvari: Sve... kompanija u kojoj se pre svega ceni radnik, njegov rad i trud. Korektna isplata, poštuju se datumi isplate, poštuje se slobodno vreme radnika - rado vreme je od 08 - 16h, niko vas neće zvati u 16:01 da uradite nešto... bez pritiska i tenzije da se nešto mora uraditi, svaki problem je rešiv - nema kažnjavanja radnika, ako se naprai greška sve se može popraviti zato što firmu čini jedan tim, svi za jednog jedan za sve. Vaš godišnji odmor nadređeni poštuju, nema cimanja i zivkanja. Kolege sa kojima provodite vreme u firmi, provodite vreme i van nje, zato što radite sa ljudima koji su kvalitetni, iskreni i vaši prijatelji.

Loše stvari: Više nema ništa loše u firmi. Sve ono što je bilo loše u firmi, iskorenjeno je. Ostala je sjajna atmosfera i ljudi.. Nekada epicentar negativne energije, danas mesto u kom se svako zaposleni oseća kao deo porodice i mesto gde svaki zaposleni može bezbrižno da planira svoju budućnosti, pošto radi u perspektivnoj firmi koja ga ceni i motiviše da dalje radi na sebi i da napreduje.

Dobre stvari: Lepo upakovana priča i slatke reči na samom početku.

Loše stvari: Varijabilni deo plate % se zarađuje krvavo. Ne vredi se ubijati jer su vam u startu kolege oduzele veliki i najlepši deo kolača što se tiče prodaje a bežite od akvizicije, upita tu nečete skrpiti ni za burek a kamuli još i za jogurt.

Dobre stvari: Prijatna i prijateljska radna atmosfera. Savetovanje sa kolegama bez predrasuda. Direktor - lider koji bez premca izlazi u susret zaposlenima. Druženja i na poslu i van njega. Kvaloteno opremljana kuhinja koji zaposlenima omogućava više vrsta kafa, mleko, vodu. Druženje na kraju meseca uz hranu, piće i pozitivnu atmoaferu.

Loše stvari: Loši su nezadovoljni ljudi koji očekuju više nego što su u stanju da daju. Ljudi bez radne etike i radnog iskustva, a pre svega osnovne kulture.. Projatna radna atmosfera, kolegijalost na najvišem novou, šef prodaje nije šef već team lider što i jeste poenta uspešnog poslovanja. Direktor pre svega lider takođe koja je firmu dovela do uspešnosti, korektnih međuljudskih odnosa i prijatne radne atmosfre.

Dobre stvari: Više ništa, sve što je dobro bilo oterali su

Loše stvari: Sve.. Potpuna katastrofa, ne poštuje se trud, rad, zalaganje. Nagrađuju se šlihtare i dupeuvlakači.

Loše stvari: Male plate (većina zaposlenih govori perfektno dva - tri jezika), nezdrava atmosfera, nepravedan odnos prema radnicima. Smanjivanje plata je uobičajena praksa. Menadžment čine likovi operisani od razumevanja međuljudskih odnosa i razlikovanja bitnog od nebitnog. Struktura firme je kao škola sa strogom profesorkom, koja zaposlene tretira kao đake, nagrađuje poslušne i kažnjava neposlušne. Najbolje prolaze šlihtare i potkazivači. Mogućnost napredovanja 0.. Startap bez ikakve perspektive, poluautističan menadžment

Dobre stvari: nista

Loše stvari: Direktorka i tim lideri. Jako loša atmosfera, polupisemi team lideri, COO koji zabada nis u privatna zivot zaposlenih, spletkari, puna kompleksa i neispunjenih ciljeva u zivotu. Koga god su mogli, otetali su.

Dobre stvari: Dobra organizacija posla, međusobna saradnja kolega i menadžmenta, odličan radni prostor s pripadajućom kuhinjom i besplatnim napicima za sve zaposlene ( čaj, kafa, mleko, sokovi ).

Loše stvari: . Fer odnos prema zaposlenima, slobodni vikendi, druženje svaki zadnji petak u mesecu kada slavimo rođendane.