Zanima vas kako je raditi u DELHAIZE u NOVI BEOGRAD? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Redovna plata, godišnji odmor.
Premalo zaposlenih, mnogo posla za platu malo veću od minimalca. Rad u trećoj smeni sa pijanim i drogiranim potrošačima, rad nedeljom i praznicima. Previše posla, rad u trećoj smeni i vikendom.
Plata se isplaćuje na vreme, svakog 4. radnog dana u mesecu.
Loše ophođenje prema radnicima, zakidanje slobodnih dana, mobing, kršenje zakona, neplaćeno ostajanje i niska plata. U maloprodaji su na rukovodećim pozicijama ljudi koji ne znaju kako komunicirati sa zaposlenima, što rezultira mobingom, poniženjem i zakidanjem dana i sati.
Godišnji odmor, redovna primanja, prijavljivanje na pun iznos, mogućnost napredovanja i usavršavanja, poštovanje direktora prema zaposlenima.
Mala plata, udaljenost od kuće, manjak zaposlenih što dovodi do toga da jedan zaposleni mora završavati posao za tri zaposlena.
Kolege sa kojima radim su odlične i radno vreme je fleksibilno.
Nema ugovora za stalno, odbijaju se benefiti od plate, plata je mala, postoje self-kase, podilazi se kupcima čak i kada nisu u pravu, i postoji manjak radnika. Kompanija je dobra, ali malo vodi računa o radnicima.
Redovna zarada, organizovan prevoz.
Rad vikendom, plata nije realna, tenzija i pritisak. Stipendije za novac koje cede radnika.