Planirate zaposlenje u firmi DNATA DOO? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Dobra atmosfera, super kolege. Mogućnost rada od kuće za većinu pozicija.
Nedostaje parking i više tim buildinga, posebno za kolege koji rade od kuće.
Super kolege, uvek slobodni dani, opuštena atmosfera.
Nemamo dovoljno parking mesta.
Kolege su odlične; jedino pozitivno u kompaniji.
Trajanje smena 12 sati; mala plata; prekovremeni rad nije plaćen.
Kolege su sjajne, odlična timska atmosfera.
Loš menadžment, nepoštovanje radnih prava.
Konkurentna i redovna plata, dobri uslovi za rad u kancelariji, mogućnost rada od kuće.
Nije garantovan parking za sve radnike.
Stolica za masažu kada nije pokvarena.
Robovlasništvo, nervozne kolege, loši uslovi, visoka očekivanja.
Rad od kuće i sloboda.
Plata može bolje, parking i benefiti su slabi.
Kolege su dobre i tim lideri. Plata je redovna i prijavljeni smo. Privatno osiguranje.
Menadžment krije informacije ili čak otvoreno laže zaposlene. Usmeni uslovi se menjaju bez najave. Plate se ne prilagođavaju inflaciji. Rade se vikendi i praznici, a plate su manje od kasirke. CEO i ostali ne znaju kako da vode posao. Česta nezadovoljstva klijenata i zaposlenih. Loša komunikacija između timova.
Obuke su kvalitetne, plata je redovna, postoji dodatno osiguranje.
Loš menadžment, nepostojanje empatije, mnogo maltretiranja i mobinga.
Privatno osiguranje, dobra lokacija.
Prekovremeni rad, loš menadžment, nepoštovanje dogovora.
Rad od kuće, redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje, pozitivna atmosfera, pristupačni menadžeri.
Uvek ima prostora za poboljšanje, ali su uslovi rada više nego korektni.
Privatno osiguranje.
Menadžment nije briga za radnike, smene od 10-12 sati, prekovremeni rad bez pristanka, mala plata, trenutna situacija pogoršana.
Dobra stavka privatno osiguranje i rad od kuće, ništa više.
Ponašanje višeg menadžmenta prema agentima, pravnica u firmi, kojoj se požališ na mobing, tvrdi da mobing ne postoji, a to je ozbiljna optužba. Mobing na radu prilično rasprostranjen.
Super tim i tim lideri uvek tu da pomognu. Privatno zdravstveno, rad od kuće, dobra atmosfera.
Plata bi mogla da bude bolja.
Privatno zdravstveno osiguranje, fleksibilnost oko godišnjih odmora.
Niske plate, loš sistem nagrađivanja, slabo pomeranje na bolje pozicije.
Tim i timski duh, mladi ljudi, rad od kuće, lepe kancelarije, dobra prilika za upoznavanje raznih kultura.
Posla ima dosta i stresno je, radi se u smenama, plate bi mogle biti bolje.
Plata je na vreme.
Mala plata, nemogućnost napredovanja po rezultatima, previše posla za malo novca, izgovori šefova o neispunjenju ciljeva.
Mlad kolektiv, dobra atmosfera, rad od kuće za one koji to žele.
Plate bi mogle definitivno da budu bolje.
Dobro je da možeš da radiš od kuće.
Jako loš sastav menadžmenta, mobing i loši ljudi.
Dobre strane: Kolege.
Loše strane: Plate su niske, previše zadataka, stalno vas jure, godišnji je problem, odlični radnici odlaze, stalno zapošljavaju nove umesto da povišavaju plate.