Zanima vas kako je raditi u DR. OETKER? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Redovna plata i dobar menadžer proizvodnje.
Rukovodeće pozicije zauzimaju nekompetentni ljudi.
Nema.
Mnogo zaljubljenih po kvadratnom metru. Izmišlja se posao jer ga nema. Brod koji tone. Molimo Nestle da nas zaposli.
Uslovi rada, redovna plata, čista uniforma, godišnji odmor.
Nepravedno rukovodstvo i loši uslovi rada.
Loše strane: Sve je gore i gore. Ljudi odlaze nenormalno. Napreduju najgori. Nikoga za to nije briga, generalni direktor potpuno nezainteresovan za ljude.
Dobre pauze, čiste i popeglane uniforme. Menadžerka spremna da pomogne.
Plate su minimalne, loši odnosi s novim majstoricama.
Redovna plata.
Sve. Jako loše, loši uslovi, loši ljudi, neprofesionalni direktori. Mobing na najvišem nivou.
Nema tenzije, niko ne stoji za vratom.
Mala plata, sve je ok bez tenzije.
Savršeni uslovi za rad, bez pritiska.
Loši međuljudski odnosi, pakost, zavist.
Pranje uniformi o trošku firme.
Menadžer proizvodnje sadistički i psihopatološki tip ličnosti, rade bračni parovi, familije čitave, plata beda i mizerija, menadžment na nivou seoske bakalnice. Bežite, ljudi! Lažovi i psihopate.
Plaće se isplaćuju na vreme.
Neorganizovanost, loše postupanje prema radnicima, neradnici napreduju.
25°C u celom objektu tokom cele godine, čisto, kantina, privatno penziono i zdravstveno osiguranje za stalno zaposlene.
Najsposobniji i najobrazovaniji napuštaju kompaniju, na njihova mesta dolaze poltroni. Nesposobni i neodgovorni u rukovodstvu.
Obećanja koja se daju kao u predizbornoj kampanji.
Ljudi koji su učaureni od osnivanja kompanije, katastrofalni međuljudski odnosi, smešni HR, loše vođenje.
Mnogo povezanih ljudi koji vuku jedni druge. Mnogi loše govore o kompaniji ako im se ne svidi, a radnici su puni tužnih priča i lažnih izjava.