Planirate zaposlenje u firmi DRAXLMAIER? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Redovna plata i obezbeđen prevoz do posla i nazad.
Međuljudski odnosi, nepoštovanje radnika, nekompetentni šefovi, gomila ljudi na visokim pozicijama sa kupljenim diplomama, nemogućnost planiranja godišnjeg odmora.
Korektni, humani ljudi sa dušom.
Pun toalet razbacanog WC papira.
Nema dobrih strana.
Loša komunikacija i radnici nemaju pravo glasa. Postoje osobe koje štite pojedince, što dovodi do nepravednog položaja nekih radnika.
Poštuju se prava radnika, prekovremeni rad se plaća, mogućnost napredovanja, organizovan prevoz.
Plata je niska u odnosu na rast cena, potrebno je uvesti bonuse i dodatno motivisati radnike.
Obezbeđen prevoz, redovna plata, dobre kolege, firma ima ambulantu i menzu.
Loša organizacija, visok nivo stresa, nema vremena za pauzu.
Dobre strane: Nema podataka o pozitivnim aspektima.
Loše strane: Loše je to što radnicima sve više iz meseca u mesec smanjuju zarade, dok menadžeri, 'štednjom' vlasniku firme, dobijaju visoke bonuse i plate koje ne zaslužuju.
Dobre strane: Radna kultura je pozitivna.
Loše strane: Kompanija kao kompanija je super. Jedina zamerka je ta što su plate ostale niske u odnosu na promenjeni životni standard.
Dobre strane kompanije uključuju redovnu platu, dobar prevoz i visok nivo higijene u firmi.
Loše strane obuhvataju nasilje nad radnicima od strane nadredjenih, mobing, vređanje, omalovažavanje, pretnje otkazom i većinu loših nadredjenih.