Posao u DUNAV OSIGURANJE u Beograd: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Uvek možeš izaći kada je potrebno.

Loše stvari: Većina stvari, od plate do šefova, neznalice.

Dobre stvari: Mogućnost samostalne organizacije radnog vremena.

Loše stvari: Loši međuljudski odnosi, slaba podrška menadžmenta, prisutan nepotizam.

Dobre stvari: Za sada redovna plata.

Loše stvari: Loša organizacija, radno okruženje, nema mesta za napredak ako niste ulizica.

Dobre stvari: Redovna plata, solidno stabilna firma.

Loše stvari: Menadžment i preveliki uticaj politike, loša situacija za radnike.

Dobre stvari: Odnos sa strankama je dobar.

Loše stvari: Nepraćenje ličnih zalaganja, loša saradnja, niska zarada.

Dobre stvari: Pruža veliku mogućnost učenja.

Loše stvari: Organizacija je loša, ne ceni se rad i zalaganje, već poltronizam. Ne tretiraju se svi radnici isto; štite se direktori optuženi za mobing koji se premeštaju na nova direktorska mesta. Ima neosnovanih rešenja na neodređeno, i mogu da navedem još mnogo negativnosti. Za kompaniju imam mnogo loših reči, ali za većinu zaposlenih u jednoj od poslovnica Regiona Istok sve najlošije. Vlada javasluk, radi se samo 2 sata dnevno uz uredan koeficijent od 3.5. Šefovi, koji su tu 30 godina, uče stranke da kažu 'dobar dan' kada uđu; poltronizam napreduje i opstaje.

Dobre stvari: U kompaniji postoje neki pozitivni međuljudski odnosi među kolegama.

Loše stvari: Plate su neprihvatljive, a odnos prema ljudima je loš, uz nedostatak mogućnosti usavršavanja i napredovanja, što fer dovodi do vrlo loših međuljudskih odnosa. Bahatost nadredjenih je nikad veća i nikad ogoljenija; ko to direktno ne gleda, ne bi poverovao.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Toksična kultura i nekompetentan menadžment, odsustvo kriterijuma vrednovanja učinka, nepostojanje plana razvoja zaposlenih. Nekompetentan kadar i izuzetno niska korporativna kultura.

Dobre stvari: Dobre strane: Prepoznatljivo ime kompanije.

Loše stvari: Loše strane: Uslovi rada su teški i stresni, a plata nedovoljna.