Posao u EXCLUSIVE CHANGE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Godišnji odmor

Loše stvari: Komplikovanje stvari koje su tako jednostavne. Smenjivanje radnika zbog nezadovoljstva do kog su oni doveli niko ne zeli da sagleda problem. Interes je samo pravni deo i to je to, mobing od kolega to nije bitno. Ovi sto pisu pozitivne komentare e to su ti sto mobinguju ove ostale blagajnike. U svakoj menjačnici ima po jedan blagajnik koji je zaduzen za prenošenje informacija menadzmentu. Znaci sa kim se od kolega druzite, sta pricate, kako vodite privatan zivot, da li ste dosli da radite na svoj slobodan dan, da li ste se ikad zalili sve ih to interesuje kako bi vam skinuli radni ucinak.. Lakše je otpustiti dobrog radnika nego promeniti loš menadzment

Dobre stvari: Plata na racun u celosti. Sto je apsurd hvaliti,jer svuda tako i treba. Nisu jedini.

Loše stvari: Nesposobnost vecine blagajnika i menadzmenta. Sve gore i gore. A gori ce im samo i dolaziti. Nesposobnan menadzment da posluju, da provere ljude. Ne zanima ih sustina, da su radnici iole zadovoljni. Muljaju, lazu, foliraju se, pokusavaju neki strah da uteraju, skandalozno.

Dobre stvari: Ima li ih?

Loše stvari: Nezainteresovanost nadredjenih za kvalitetniji rad, za bolje uslove .Primitivno znanje i nabedjenost , losih rezultata sve vise na sve strane. Postaje neizdrzivo raditi, biraju sve losije i morace da zadrze takve jer niko normalan nece jos dugo raditi ovako

Dobre stvari: Prijava od prvog dana, solidna plata u celini na račun- redovna, izlaze u susret zaposlenima za slobodne dane, god.odmore, jako poštuju sve zakonske norme i pritom-prava radnika.

Loše stvari: Od strane vlasnika i menadzmenta ništa loše, za medjuljudske odnose, kakvi- takvi su, sami ih stvaramo, održavamo i negujemo.. Odlična firma, ozbiljna, prijava obavezna, plata solidna, redndvna, u celosth na računu, odlični uslovi rada, sve pohvale., u celo

Dobre stvari: Dobre kolege(ali ne u svakoj menjacnici) , plata na vreme i prijava

Loše stvari: Oterali su jako dobre radnike jer nisu davali podrsku, cenili su poltrone umesto vredne radnike, samo gledaju da zataskaju ono sto im ne odgovara da ne bi doslo do direktora, cesto skidaju od plate i uvek imaju "sve je po zakonu" pravdanja. Sve se cini da je dobro a ustvari polako saznate da je sve farsa

Dobre stvari: Vise nista

Loše stvari: Nema vise nista dobro,nazalost. Lose je sto su sve poltroni, sto se po blagajnama krade, sto iz menadzmenta svi izigravaju neko ludilo a obicni nesposobnjakovici su da naprave normalan raspored a kamoli ostalu organizaciju.

Dobre stvari: Samo redvna isplata i prijava.

Loše stvari: Sve po zakonu, ali nista od toga. Ne biraju sredstva da se oslobode radnika.. Navodno se sve radi po zakonu, ali svaka rupa se pronadje i od te price nema nista. Uzasno strogi, kruti, netolerantni. Postoje klanovi i ako nisi medju odabranim na*ebes zestoko.

Dobre stvari: Cela plata na račun, radni raspored se zna mesec dana unapred... imate slobodan dan, ponekad i dva nedeljno...

Loše stvari: Kolege koje kukaju a ništa ne menjaju, ako kukaš menjaš posao... ostalo sve odlično

Dobre stvari: Plata cela na racun, poštuju se pauze, godišnji odmori, niko vam ne sedi nad glavom, vaša obaveza je samo da savesno radite svoj posao

Loše stvari: Mozda rad vikendom, ali to ne zavisi od njih već od Trznog centra. I poneke kolege I njihovo jadikovanje na posao a prihvatili su to I neće ništa da menjaju...

Dobre stvari: dobri su radnici koji se medjusobno ispomazu. radnici su izuzetno dobri u svom poslu.

Loše stvari: rukovodstvo. robovlasnicka firma. maltretiraju radnike . kad hoce da se oslobode radnika, salju ga sa jedne lokacije iy druge smene do 22, na drugu lokaciju sledeci dan koja je na drugom kraju grada u prvu smenu od 10. Ne gledaju gde ko stanuje iako je tekav dogvor bio pri zaposljavanju. Nikad u goroj firmi nisa

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Sve i svi. Mala plata (bez bonusa), moliš za odmor, radno vreme je navodno 6 sati a smene su do 12 sati. Pauza od 10 minuta za koju ni do toaleta ne možeš da odeš. I tako dalje.... Ovo je firma koja nikako ne mari za radnika niti stoji iza njega.

Dobre stvari: Sto je plata redovna, sve ostalo je jako loše.

Loše stvari: Sve osim što je plata na vreme.. ko je njih poznavao ni pakao mu neće teško pasti

Dobre stvari: Bonusi, godišnji odmor, dogovor oko smena... smene po 6h što nemate nigde...cela plata na račun

Loše stvari: Za rad u menjacnici sve je ok Čak mnogo bolje nego u ostalim menjačnicama. Odlična firma bolja od svih menjačnica

Dobre stvari: Sve što je ikada bilo dobro ugušeno je krem de la krem vođstvom nadređenih, koji nas posmatraju kao niža bića

Loše stvari: Loše je to što osećate svaki put nagon za povraćanjem, prosto ne možete da odete jedan dan bezbrižno na posao. Agonija u svakom mogućem smislu, put u sunovrat. Brzi voz, jednosmerna karta do 9. kruga pakla

Dobre stvari: ništa nije dobro, već godinu dana je svaki dan sve gore i gore

Loše stvari: sve, prvenstveno uprava i njihovo ophodjenje prema zaposlenima a onda loše kolege. robovlasničko društvo sa korbačem

Dobre stvari: Iako mala plata je redovna. Posao je zanimljiv ali dzabe kad rukovodece drustvo cini da ti se sve zgadi...

Loše stvari: Pravila, pravila, pravila, vrlo stroga i glupa pravila!!! Glupe smene koje oni odredjuju i ti moras da im se prilagodis, kaznjavanje za sve. Ocekivanje od radnika da budu roboti koji rade po njihovim besmislenim instrukcijama. U sustini rukovodece drustvo nema pojma pa traze i sto treba i sto ne treba.

Dobre stvari: Plata je redovna i na vreme

Loše stvari: Odnos prema radnicima. Jako strogi kad je njihov interes u pitanju,netolerantni i kruti

Loše stvari: Male plate,ne placaju troskove putne u celosti.. Jednom placaju vise,drugom manje..ne dozvoljavaju da napredujes

Dobre stvari: Od pre 6 meseci apsolutno ništa.

Loše stvari: 1. Radni raspored koji se menja po sopstvenom nahođenju osobe koja je zadužena za isti, a da pritom ne pošalje nikakvo obaveštenje ili upit da li vama to odgovara. 2. Radni prostor i sredstva za rad- U menjačnici koja spada u visoko prometne ne postoji adekvatna oprema sa kojom možete da rukujete, tako da je rizik od nastanka greške itekako povećan. Na molbe i žalbe upućene nadređenima, dobije se odgovor kako je sve u procesu rešavanja, ali taj proces ponekad traje mesecima. 3. Nedovoljan broj radnika- Kao što je već napomenuto, u menjačnici koja je visoko prometna ne postoji dovoljan broj ljudi koji pokrivaju sve objekte, pa se često radnik iz jednog objekta šalje u drugi ili se čak dolazi do fantastičnih ideja poput toga da jedan radnik u istom danu pokrije smene u više objekata. Kada se čak i desi da zaposle novog radnika, zažalite što ste i prizivali da neko dođe jer je njihov proces selekcije kandidata za posao veoma diskutabilan. Dolaze kandidati raznih psiholoških profila i struktura ličnosti, što na kraju rezultira eskalacijom enormnih razmera, gde ste u situaciji da svaki dan poželite da ta osoba samo ode iz firme makar radili i smene od 12h. 4. Nelogičan raspored rada- Ovde nema potrebe ništa dodati, potrebno je samo da vidite jedan mesečni raspored i bilo bi vam sve jasno.

Dobre stvari: Plata na vreme

Loše stvari: Apsolutno sve, raspored se menja više puta mesečno, vikend nikad slobodan, ove nedelje si slobodan u ponedeljak a sledece u petak i tako se spoji po 10 radnih dana ali je sve po “zakonu”. Ne znaš u kom objektu radiš i od-do, dok ne vidiš raspored jer ne postoji prva smena jedne nedelje, druga druge nedelje, nego sve izmešano, čovek ne zna kad je došao, a kad otišao sa posla. Uopšte nemaju osećaj za privatan život ljudi pa im stavljaju uredno 9,10,11 i 12 sati smene.