Planirate zaposlenje u firmi FALKE D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Menadžment i HR služba koja ništa ne radi da zaštiti radnike. Teror. Zabranjuju nam da dajemo krv i prete otkazom ako to uradimo. Vređaju nas i vrše mobing. Menjaju radna mesta posle bolovanja. Prete i diskriminišu dugogodišnje radnike. Dele otkaze bez razloga. Najgora trenutna postava menadžera od kako kompanija postoji u Srbiji.
Dobra plata na početku rada fabrike.
Rukovodioci sa srednjom školom nemaju znanje.
Kolegijalnost operatera.
Nema reakcije visokog menadžmenta na nezadovoljstva, zahteve i prijave operatera.
Podrška i druženje sa određenim kolegama.
Nerad, nedostatak stručnog osoblja, nefer plaćen rad, previše plaćen nerad, nepoduzimanje akcija menadžmenta.
Nakon dolaska nove direktorke, uspostavljene su pozitivne promene u vizuelnom identitetu kompanije.
Na prvom mestu su direktorka i novo rukovodstvo, koja imaju loš odnos prema radnicima, uz konstantan pritisak, politiku pretnji, pisanje izjava i maltretiranje zbog grešaka, a dolazak nove direktorke doveo je do izrabljivanja zaposlenih.
Ljudi sa kojima radim.
Ne slušaju zahteve i potrebe radnika. Plate mogu da budu veće, a organizacija posla bolja.