Tražite iskrene recenzije o FAZI D.O.O. u NIŠ? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Fleksibilnost u radu. Kultura učenja i razvoja. Mnoge obuke, kursevi i certifikacije finansirane od strane firme.
Prevelika opterećenost i problemi sa rokovima. Stres i duže radno vreme.
Dobar proces intervjua.
Nepojasnjene ocene na testu, nelogične završene odluke.
Veze se cene više od kvaliteta. Oglasi i intervjui su samo forma.
Intervju sa nezainteresovanom osobom i generičkim pitanjima.
Dobra plata (ako ste programer i imate pravog nadredjenog). Plaćena putovanja po Evropi na raznim sajmovima (uz dodatne napore da se prilagodite nadredjenima).
Glavni inženjer ne razume osnove inženjerstva. Glavni HR laže o platama i beneficijama, obećanja se stalno menjaju.
Nema dobrih strana istaknutih u recenziji.
Loše organizovan proces selekcije i nedostatak podrške za početnike.
Loše strane nisu navedene.
Veoma pozitivna i ne previše naporna radna atmosfera. Trajanje projekata je uglavnom dobro izračunato. Niko vam ne diše za vratom i često proverava kojom brzinom ide projekat. Bitno je samo da se završi sve na vreme, čak su dozvoljena i mala odlaganja datuma što se tiče projekata. Plata je više nego korektna, moja početna bila 1000€, a uz trud se konstantno povećava i napreduje. Imali smo tim bilding u Grčkoj.
Dešava se da menadžment ponekad bude prezauzet i nedostupan za pitanja, pa nastaje frka. Tehnički intervju je možda najgore iskustvo, jer je previše teško napravljen i treba se baš potruditi da biste prošli, jer su zadaci dosta kompleksni.
Dobar proces testiranja i intervjua.
Nedostatak fokusa i loša organizacija tokom testa.
Izuzetno zanimljivo i osvežavajuće iskustvo.
Test traje dva sata, uključuje logička pitanja.