Niš: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Redovnost isplate zarade.

Loše stvari: Stanje vozila i eksploatacija zaposlenih po pitanju prekovremenog rada. Ne isplaćuju prekovremeni rad po zakonu.

Dobre stvari: Uvođenje novih stvari. Nova poslovna zgrada.

Loše stvari: Godisnji odmor je 20 dana. Problemi sa korišćenjem odmora. Nema toplog obroka. Regres 100€, dok kod drugih je 1 prosečna plata. Nema 13. plate.

Dobre stvari: Odnos sa kolegama je dobar.

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima je loš, psihička tortura i toksična atmosfera.

Dobre stvari: Motivacija i pozitivno razmišljanje.

Loše stvari: Drskost i bezobrazluk koleginica.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Užasni međuljudski odnosi i nepoštovanje radnika. Izrabljivanje radnika.

Loše stvari: Vikanje na radnika, psovanje, nepoštovanje bolesnih, kažnjavanje na bolovanju.

Dobre stvari: Plata na vreme.

Loše stvari: Reklama proizvoda i nestručni rukovodioci, nema novina, totalna nemaštovitost i nezainteresovanost tehnologa, šefovi domaći izdajnici.

Dobre stvari: Postoji nada za promene.

Loše stvari: Loši autobusi, loš raspored rada, loš menadžment, loše održavanje.

Dobre stvari: Dobro radno vreme, fleksibilnost smena, lak posao, bez tenzije među kolegama.

Loše stvari: Izuzetno niska plata, neplaćen prevoz, manjak radnika, rad sam u smeni.

Dobre stvari: Za sada ništa.

Loše stvari: Menadžment ne razume poslove, filozofiranje dok firma propada. Ne postoji liderstvo. Male plate. Previše posla. Katastrofa, kompanija menja radnike kao na traci.

Dobre stvari: Trenutno nema dobrih strana.

Loše stvari: Menadžment, rukovodstvo i nadređeni su veoma loši; mada, čak i od ovog lošeg postoji i gore.

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana.

Loše stvari: Rad na crnoj kasi. Nepošaljen prevoz. Odjavljuju radnike kada im odgovara. Određeni deo zaposlenih ponaša se kao šefovi, iako nemaju potrebna znanja za tu poziciju.

Dobre stvari: Jedina dobra strana su kolege.

Loše stvari: Kompanija odjavljuje zaposlene kada im se prohtije, zakidaju na plati, a nakon toga se ponašaju kao da ništa nije bilo i ne isplaćuju do kraja. Ugovor je izuzetno nepovoljan, sa kaznom od 100.000 dinara ukoliko radite kod konkurencije nakon njih. Otkazni rok iznosi 30 dana, a ukoliko ne ispoštujete, nećete dobiti poslednju platu. Apsolutno se preporučuje izbegavanje. Imaju nerealne odredbe u ugovoru koje vas ograničavaju i onemogućavaju rad kod konkurencije, inače ste dužni da platite kaznu. Otkazni rok je 30 dana i neće vas pustiti ranije.

Dobre stvari: Dobre strane: plate, uslovi rada, benefiti, garantovana otpremnina.

Loše stvari: Loše strane: ukorenjena praksa podilaženja svima koji su na višoj poziciji. Ljudi bukvalno glume da imaju posla. Generalni menadžer zaposlio gomilu ljudi da ostavi malo više profita u Srbiji i svaka mu čast. Realno, prosečno se na pozicijama radi efikasno po 3-4 sata dnevno, dok se ostatak vremena provodi u spletkarenju i umrežavanju. Neki menadžeri, koji su godinama već očigledno nesposobni i nekompetentni, opstaju jer znaju određene mračne tajne viših menadžera, i tako u krug. Posao je prost kao pasulj, nikakva nauka, roba sama ide, ali kompanija gubi tržišni udeo već godinama. Svaleracija je prisutna na sve strane, mnogi su rasturili brakove. Svalerke postaju menadžerke. Ogromna lova, mnogo demagogije i politike; realno, pola firme da ode, biznis neće osetiti.

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Nepostovanje radnika, frustracija vlasnika, uznemiravanje van radnog vremena.

Dobre stvari: Kolegijalnost i timska saradnja su odlični, a kolege su veoma podržavajuće.

Loše stvari: Niske plate, manjak vremena za privatni život i maltretiranje radnika predstavljaju značajne probleme.

Dobre stvari: Kolege su jako kvalitetne, kolegijalne i divne.

Loše stvari: Menadžment je katastrofalan.

Dobre stvari: Sve strane su uglavnom pozitivne, ali najviše se ističe loše kadriranje.

Loše stvari: Loše upravljanje čini da zaposleni postanu samo brojke. Uistinu je loša situacija, najbolje je sklanjati se.

Dobre stvari: Pojedinci u kompaniji su pozitivni i sarađuju.

Loše stvari: Kadriranje i organizacija posla su loše organizovani, a menadžment se zapošljava pretežno na osnovu poznanstava, a ne sposobnosti.

Dobre stvari: Neki od kolega su prijatni, a kompanija nudi određene povlastice.

Loše stvari: Menadžment i upravljačka struktura su vrlo loši; kancelarijska populacija ne zna šta treba da radi, a plaćena je neuporedivo više od radnika u proizvodnji. Od zlatne firme napravili su 'Srbija u malom'.