Tražite iskrene recenzije o FLORENCE HEALTHCARE? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma FLORENCE HEALTHCARE, prema statistikama recenzija zaposlenih našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u FLORENCE HEALTHCARE, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u FLORENCE HEALTHCARE. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu FLORENCE HEALTHCARE u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija se sastoji od 3 kruga. Prvi krug je bio razgovor sa HR-om, osnovni opist posla i šta se traži, par pitanja šta sam radio. Drugi krug je razgovor sa IT menadžerom, deta...
Loše stvari: PozitivnoFenomenalna ekipa, Zanimljivi projekti, napredne tehnologije, benefiti, bonusiZamerkeNeorganizovanost od strane menadžmenta...
Loše stvari: Kako je izgledao procesObzirom da su u firmi imaju dvoje mojih bivsih kolega koji su u mojoj firmi bili pred otkazom, ocekivao sam lak intervju. Intervju sam uglavnom vodio ja jer sam uglavnom ja post...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji od vise krugova-3 u mom slucaju. HR, tehnicko osoblje i direktor. Dosta provere i testiranje je ukljuceno u sam proces regrutacije ne samo zbog prove...
Loše stvari: Kako je izgledao procesCeo proces selekcije se sastojao iz 6,7 krugova - prvo sa nekim iz agencije koju angazuju da nadje ljude, zatim intervju na kome su HR i programer. Tehnicka pitanja nisu pretesk...
Loše stvari: Kako je izgledao procesJos jedna od katastrofalnih kompanija koje traze programere preko Omnes HR posrednicke regruterske firme. Preko Omnes regrutera stizes do intervjua sa njima, uvodni intervju sve...
Loše stvari: PozitivnoSvi developeri su izuzetno susretljivi, svaki problem se jako brzo riješi. Fokus je na kvalitetu, a ne kvantitetu rada. U timu ima pojedinaca koji su izuzetni programeri, i može dosta da se n...
Loše stvari: PozitivnoOdlična komunikacija sa menadžmentom i velika fleksibilnost po pitanju radnog vremena ili rada od kuće. Nema stresa i na poslu imam priliku da radim sa ekipom koja je voljna pomoći i koje mog...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirao me je recruiter koji radi za treću stranu u ime ove nazovi kompanije. Ubrzo posle intervjua dobijam ponudu za praksu koju prihvatam dok u isto vreme odbijam drugu po...
Loše stvari: Kako je izgledao procesInterview je prvo bio pomeren za drugi termin, onda transformisan u skype interview, potom u potpunosti otkazan zato što je "nešto iskrslo na poslu"....
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije kandidata nije jasno utvrđen, verovatno usled nedostatka menadžmenta u firmi. Jako je konfuzno bilo i bio je popriličan broj "delova" selekcije. Čitav proces je...