Posao u FRIKOM: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Dobri uslovi za rad, dobra plata, privatno zdravstveno, dodatni benefiti.

Loše stvari: Lokacija nije povoljna, plate su mogle biti bolje u odnosu na druge firme.

Dobre stvari: Sladoled.

Loše stvari: Međuljudski odnosi i lopovluk na svim nivoima.

Dobre stvari: Redovne plate, privatno osiguranje.

Loše stvari: Male plate, loša atmosfera među timovima, nemanje sluha menadžmenta za probleme zaposlenih. Opšti haos. Veliki broj nesposobnih ljudi na menadžerskim pozicijama.

Dobre stvari: Radnici su požrtvovani i vredni. Plata nikada nije kasnila. Božićnica i Vaskršnjica su u iznosu od 100e i 70e. Plaćeno banjsko lečenje. Delta Generali zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Loš upravljački kadar. Rasipanje sredstava bez povećanja plata. Mnogo radnika napušta firmu zbog loših uslova. Nema stimulacija niti nagrađivanja. Nema procedura za napredovanje. Loši uslovi rada u starim objektima. Potrebna saglasnost za svaku sitnicu. Menadžeri se razbacuju resursima dok radnici trpe.

Dobre stvari: Kolektiv je stvarno dobar. Mlade kolege spremne da pomognu.

Loše stvari: Nemaju svi iste uslove iako rade na istim pozicijama. Veliki teren za rad, a nema službeno vozilo kao ni naknadu za gorivo.

Dobre stvari: Odlične kolege.

Loše stvari: Loše rukovodstvo. Mnogo menadžera, čini se više od radnika.

Dobre stvari: Nema dobrih stvari.

Loše stvari: Rad vikendom. U poslednjih godinu dana mi se uopšte ne dopada atmosfera u firmi.

Dobre stvari: Redovna plata i prijatni kolege čine radno okruženje pozitivnim.

Loše stvari: Mala plata i loša organizacija posla predstavljaju značajne probleme; potrebna su poboljšanja u uslovima rada.

Dobre stvari: Plata se isplaćuje na vreme.

Loše stvari: Plaćanje se vrši preko agencije, postoji nesigurnost produžetka ugovora, ne cene se i ne nagrađuju dobri rezultati, stalni radnici su podčinjenje, putni troškovi se ne plaćaju. Toleriraju se greške radnika čiji rođaci rade u firmi.

Dobre stvari: Jak brend, dobra pozicija na tržištu.

Loše stvari: Nema vizije, niko ne vidi dalje od vrata svoje kancelarije, bežanje od odgovornosti, priučen kadar koji van Frikoma ne bi mogao da radi ni na trafici. Firma je zaspala 1989. godine, gomila nekompetentnih i priučenih kadrova.