Tražite iskrene recenzije o GLOBAL ENGINEERING TECHNOLOGIES D.O.O. u BEOGRAD? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Odlična atmosfera i briga o zaposlenima. Svi su otvoreni za saradnju i deljenje znanja. Rad i trud se iskreno cene i vrednuju.
Nemam zamerki.
Minimalna profesionalnost tokom telefonskog razgovora. Razgovor fokusiran na iskustvo kandidata umesto na potrebe pozicije. Zadatak za definisanje projekta koji zahteva timsku saradnju predstavljen kao individualni zadatak.
Plate su ispod proseka, broj dana odmora je 20, a sick leave se predstavlja kao benefit.
Detaljan i profesionalan proces selekcije, ljubazan HR.
Nema loših strana navedeno u recenziji.
Dobre strane nisu navedene.
Nedostatak razlikovanja između privatnosti i posla. Nestručnost određenih tim lidera i zataškavanje ozbiljnih grešaka. Mentalno zdravlje je ugroženo nakon 2,5 meseci rada.
Super su članovi tima, lepo je sarađivati s njima, oseća se jedinstvo i vlada pozitivna atmosfera. Lepo su definisane procedure unutar kompanije i procesi su dobro uređeni.
Kao u svakoj outsourcing firmi, ima puno posla, loguje se vreme što zna da bude prilično stresno, klijenti znaju da budu zahtevni. Nema puno fleksibilnosti i promena tipova projekata na kojima se radi.
Brz odgovor hr departmana i efikasan proces selekcije.
Nema pomenutih dobrih ili loših strana.
Postoji mogućnost rada od kuće ili fleksibilnog radnog vremena, omogućavajući bolju ravnotežu između posla i privatnog života. Rad u timu podstiče razmenu znanja i iskustava sa kolegama, što doprinosi saradnji i efikasnosti. Web developerima su na raspolaganju najnoviji alati i tehnologije.
Različite tehnologije i zahtevi projekata mogu predstavljati izazove u prilagođavanju i učenju novih veština. Ponekad se mogu javiti nejasni zahtevi ili promene tokom projekata, što može uticati na planiranje i realizaciju.
Opustena atmosfera, HR otvoren za pitanja, kvalitetni ljudi u timu, opcije za treninge i napredovanje.
Malo slobodnih dana, ponekad previše obaveza u isto vreme.
Raznovrsni projekti, mogućnost učenja. Koriste se savremene tehnologije.
Sporo napredovanje.
Odlične kolege, zanimljivi projekti. Dosta prostora za lično napredovanje.
Povremeno previše posla kada dođe do nekih rokova.
Odlični kolege, dobra atmosfera, fenomenalne grupe sa hobijima.
Sitničarenje, insistiranje na beznačajnim stvarima, rasipanje resursa.
Svi rokovi su ispoštovani.
Nema loših strana.
Sjajni ljudi, svi spremni da pomognu. Sjajna atmosfera u kancelariji, bilo je uživanje dolaziti na posao.
Nemam negativnih utisaka.
Rad od kuće.
Mnogo se radi za malo novca; loguje se 8h dnevno što je naporno, a mali broj dana odmora (20).
Jako prijatan intervju sa HR-om i inženjerima.
Zabuna oko očekivanja i postavljenih pitanja.
Redovna plata.
Iživljavanje, složen proces zapošljavanja, niske plate.