Zanima vas kako je raditi u HEMOFARM u VRŠAC? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Redovna plata.
Rukovodstvo je loše, organizacija je na nula, haotično je, pogotovo pred svaku inspekciju trpimo teror od strane šefova.
Kolegijalnost među zaposlenima.
Loše vođenje posla od strane nadredjenih; niske plate u odnosu na životni standard; rad vikendima; manjak slobodnog vremena.
Odlična odskočna daska za početnike. Obavezne i dobre obuke prilikom zapošljavanja.
Užasno loša organizacija poslova u firmi. Niske plate za količinu zadataka u danu i prevelika odgovornost. Ljudi stalno odlaze iz firme, pa se obim posla povećava za one koji ostanu. Firma sa lepom i dugom istorijom koja je zaboravila na svoje zaposlene.
Kolege su prijateljski nastrojene i pružaju podršku jedni drugima.
Loša organizacija poslovanja i niske plate, kao i kontinuirana štednja na zaposlenima, predstavljaju značajne probleme.
Kompanija se može pohvaliti stabilnošću na tržištu.
Postoji velika fluktuacija zaposlenih koja utiče na kvalitet poslovanja, a uslovi su nekada bili mnogo bolji.
Kompanija nudi dobre uslove rada.
Odnos između ljudi bi mogao da bude bolji. Veoma dobro, ali sa malim promenama bi bilo još puno bolje.
Rad u velikim timovima omogućava sticanje novih znanja i iskustava.
Loši međuljudski odnosi su prisutni; kolege se ponašaju neiskreno i ogovaraju jedni druge.
Dobre strane: Redovna plata.
Loše strane: Odnos prema stručnom kadru je loš. Organizacija i koordinacija su katastrofalni, prosto rečeno: kokosinjac.
Redovna plata i nekoliko beneficija pored plate, mogućnost promene sektora rada, velika kompanija.
Stručan kadar nije potreban i brzo napušta firmu, cene se radnici sa 'nazovi' diplomama koji se bave nošenjem keteringa. Postoji mnogo ogovaranja, podmeštanja i licemerja, loša organizacija posla i manjak zaposlenih; sve je 'mazno', i lako je da vam smeste i napakuju sve i svašta.