Vršac: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Mogućnost učenja i rada u dinamičnom okruženju, stabilnost poslovanja, uredne isplate zarade i ostalih benefita.

Loše stvari: Odnos biznisa/menadžmenta prema zaposlenima - nedostatak pravog liderstva, osećaj da su zaposleni prepušteni sami sebi, lični interes se stavlja ispred interesa firme.

Dobre stvari: Plata je redovna i u celosti, postoje bonusi, regres, plaćen prevoz, i paketići za decu.

Loše stvari: Pritisak je veliki, stalne promene u fabrici, loš vozni park, radnici se primaju bez obrazovanja.

Dobre stvari: Redovna plata i obrok.

Loše stvari: Ne ceni se rad, već veze i prijateljstva.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Jako losa organizacija, ne dozvoljavaju koriscenje godisnjeg odmora pa ima jako puno bolovanja,

Dobre stvari: Plata je redovna.

Loše stvari: Jako malo plaćeno s obzirom na obim posla, rad na traci, kontakt s lepkom, loši uslovi.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Rukovodstvo je loše, organizacija je na nula, haotično je, pogotovo pred svaku inspekciju trpimo teror od strane šefova.

Dobre stvari: Kolegijalnost među zaposlenima.

Loše stvari: Loše vođenje posla od strane nadredjenih; niske plate u odnosu na životni standard; rad vikendima; manjak slobodnog vremena.

Dobre stvari: Odlična odskočna daska za početnike. Obavezne i dobre obuke prilikom zapošljavanja.

Loše stvari: Užasno loša organizacija poslova u firmi. Niske plate za količinu zadataka u danu i prevelika odgovornost. Ljudi stalno odlaze iz firme, pa se obim posla povećava za one koji ostanu. Firma sa lepom i dugom istorijom koja je zaboravila na svoje zaposlene.

Dobre stvari: Redovno radno vreme i stabilna plata su određene prednosti.

Loše stvari: Material s kojim se radi je lošeg kvaliteta, postoji nepravda prema redovnim radnicima, a nadležni, posebno tehničari, često ne razumeju situaciju. Odnos među radnicima varira u zavisnosti od ličnih prijateljstava; ukoliko ste uvlačiša, licemer će biti na vašoj strani.

Dobre stvari: Kolege su prijateljski nastrojene i pružaju podršku jedni drugima.

Loše stvari: Loša organizacija poslovanja i niske plate, kao i kontinuirana štednja na zaposlenima, predstavljaju značajne probleme.

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Organizacija u firmi je veoma loša, napreduju ulizice i drukare, plata je u odnosu na Hemofarm mnogo manja. Iako je Fresenius lokalno manji, u globalu je mnogo veći od Hemofarma. Godišnji odmor ne može da se koristi.

Dobre stvari: Lepi poslovi, kolege su kvalitetne osobe.

Loše stvari: Pokušavaju da funkcionišu po nekom sistemu kog ipak nema. Stariji radnici su naviknuti na nerad.

Dobre stvari: Kompanija se može pohvaliti stabilnošću na tržištu.

Loše stvari: Postoji velika fluktuacija zaposlenih koja utiče na kvalitet poslovanja, a uslovi su nekada bili mnogo bolji.

Dobre stvari: Kompanija nudi dobre uslove rada.

Loše stvari: Odnos između ljudi bi mogao da bude bolji. Veoma dobro, ali sa malim promenama bi bilo još puno bolje.

Dobre stvari: Rad u velikim timovima omogućava sticanje novih znanja i iskustava.

Loše stvari: Loši međuljudski odnosi su prisutni; kolege se ponašaju neiskreno i ogovaraju jedni druge.

Dobre stvari: Redovna plata, prijava na pun iznos.

Loše stvari: Veoma loš HR menadžer u Beogradu, loš menadžment, izuzetno loši međuljudski odnosi. Stalna podmetanja, nema mogućnosti napredovanja.

Dobre stvari: Dobre strane: Redovna plata.

Loše stvari: Loše strane: Odnos prema stručnom kadru je loš. Organizacija i koordinacija su katastrofalni, prosto rečeno: kokosinjac.

Dobre stvari: Plata se isplaćuje na vreme.

Loše stvari: Međuljudski odnosi su loši. Nepoštovanje radnika. Ogovaranje. Menadžment ne postoji. HR odeljenje ne postoji. Obuka ne postoji. Niko ne čuje običnog radnika.

Dobre stvari: Redovna plata i nekoliko beneficija pored plate, mogućnost promene sektora rada, velika kompanija.

Loše stvari: Stručan kadar nije potreban i brzo napušta firmu, cene se radnici sa 'nazovi' diplomama koji se bave nošenjem keteringa. Postoji mnogo ogovaranja, podmeštanja i licemerja, loša organizacija posla i manjak zaposlenih; sve je 'mazno', i lako je da vam smeste i napakuju sve i svašta.