Planirate zaposlenje u firmi IGB AUTOMOTIVE D.O.O. u INĐIJA? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Dobre strane: Dobro je što ima pauza za cigaru i dobra plata.
Loše strane: Neljubaznost poslovodja i rad u grupama. Firma je dobra, ali pojedini poslovodje su neljubazni.
Dobre strane: Jedino što je dobro to je što se zimi ne smrzavamo, a leti ne kuvamo. Takođe, kolegijalnost i složnost među zaposlenima su na visokom nivou.
Loše strane: Nema dovoljno posla za sve, a žene koje imaju manji procenat od 100% pozvane su na razgovor gde ih pitaju zašto (kao da ne znaju). Nema dovoljno alata, pa se žene otimaju o to kako bi preživele, jer procenat ispod 100% donosi nikakvu platu, a nema uslova da bi se postigao. Naravno, ima žena sa preko 130%, ali se one uvek štite i njihov rad ne sme da bude opterećen.
Dobre strane uključuju dobro okruženje za rad.
Loše strane uključuju to što su nas zaposlili preko žene koja ne isplaćuje i ne javlja se na telefon, a ugovor je na firmu, tako da će advokat morati da zove direktora. Prvo su nas slagali o isplati plata dva puta mesečno, s obzirom na to da dolazimo iz Zrenjanina, i evo, još nismo dobili platu. Znači, agencija nije bila iskrena prilikom potpisivanja ugovora na predavanju.
Zaposleni primaju redovne plate.
Neorganizovanost, nepoštovanje zaposlenih, loša energija, ponašanje nadređenih (počevši od glavnog menadžera-direktora), ne dobijaju povratne informacije, dranje i vika od strane asistenata i HR-a. Ne ceni se trud i rad, već se favorizuju ulizice i âdrukare. Loši uslovi za rad. Zaposleni se osećaju kao robovi. Neozbiljnost, iživljavanje nad zaposlenima od strane direktora i poslovođa, kao i psihičko maltretiranje od strane HR-a.
Jedina prednost je što smo prijavljeni i da nam ide staž.
Sve osim mene je loše. Neophodan je bolji korak ka boljoj budućnosti i bolje organizacije.
Bar je nedelja slobodna, za razliku od drugih privatnika.
Minutaže su za robote, pluća su puna dima zbog loše ventilacije, subote su obavezne, a ako želite slobodne dane, morate da pišete sastave. Subote se ne plaćaju 120%, već po visini učinka, a ako radite vikendom protiv svoje volje, šefovi su zaboravili da su nekad bili na našem mestu.