Planirate zaposlenje u firmi IKEA SRBIJA? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Privatno osiguranje.
Sve. Jedna robovlasnička firma koju vodi nesposoban i nestručan kadar!
Zdravstveno osiguranje, restoran za zaposlene, dva slobodna dana nedeljno.
Loše rukovodstvo, niska plata, nepoštovanje vrednosti, iscrpljujući rad.
Kolege, dva ili tri slobodna dana, privatno zdravstveno osiguranje.
Celo rukovodstvo je nepismeno i nesposobno. Ceo sprat bez osnovnih IKEA vrednosti, odnosno osnovne kulture. Loša hrana.
Jeftin obrok u restoranu.
Očekivanja su velika, plate male. Očekuju standard, a plaćaju smejuriju.
Zabavni sadržaji i prodajni asortiman.
Ogroman trud da se pokaže koliko su ljudi važni, ali se to u praksi slabo vidi i malo se ulaže. Dosta šminke i prazne priče.
Nađe se i dalje neki dobar čovek koji ima integritet i stav.
Najlošiji je istripovani lokalni menadžment koji čine iskompleksirani ljudi. Vladaju strahom, slepo prate svaki kretenski korak svog lokalnog šefa. Skoro da nema stvari koju nisu pokvarili ili poseljačili, naravno prateći njega. Sve što pričaju je farsa i šarena laža, predstava da bi se zadovoljile neke forme. Sa biznisom nemaju blage veze, posao ide dobro kao što bi inače i išao, niti su šta doprineli niti su bilo šta pametno izmislili. Ilustracija kako mali i iskompleksirani ljudi zamišljaju biznis. Videće se za par meseci da li su nešto naučili pošto su uspešno doveli do toga da padnemo sve moguće kontrole do sada.
Samo kolege koje veruju u postavljene vrednosti.
Najlošiji menadžment i mnogo neobrazovanih ljudi.
Redovna primanja, plaćen rad na državni praznik.
Pretežak rad za male pare. Firma je teško smeće.
Poštovanje zakonske pauze, prostor za odmor, dostupnost sredstava za higijenu, restoran i besplatno voće.
Zaposleni su poluobrazovani, sujetni i imaju uska gledišta.
Redovna plata, jeftina hrana.
Bedna plata za težak fizički posao, loši radni uslovi.
Redovna plata.
Ekstremno niske plate, nemogućnost napredovanja, toksična atmosfera.
Menza za zaposlene.
Sve je loše: od kadrova do obima posla, nekorektni kolege i menadžeri, tim bildinzi kao prodavanje magle, loš odnos prema zaposlenima i toksčna atmosfera u biz transformation timu.
Zdravstveno osiguranje koje ne stigneš ni da iskoristiš zbog pretrpanosti poslom.
Loš menadžment, napreduju samo uvlači i vezisti. Užasna atmosfera, otkazi bez upozorenja.
Zamisao organizacije.
Zaslepljena sujeta rukovodećih kadrova shvata svaku sugestiju kao napad i nemaju pojma kako se posao radi.
Plata je redovna.
Menadžment loš, neprofesionalan odnos prema radnicima.
Restoran za zaposlene je jedina dobra strana.
Posrbljena firma, raspad sistema, nepotizam, kršenje ugovora, kašnjenje isplate za gorivo, katastrofa.
Redovnost plate, besplatna kafa.
Preveliki stres na radnom mestu, loša organizacija, manjak ljudi, niske plate, nepotizam.
Ponekad prijatni kolege.
Loša primanja, prekvalifikovani rade na manjim pozicijama. HR je u katastrofalnom stanju, nemaju procedure.