Planirate zaposlenje u firmi INSIGHTFUL na poziciji TECH LEAD? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Kako je izgledao procesPrvi korak je bio razgovor sa HR-om – upoznavanje, osnovne informacije o kompaniji, uslovi rada i dogovor oko narednih koraka. Sledeći korak bio je test/projekat koji se radi od kuće, sa rokom od nekoliko dana, iako se realno može završiti dosta brže. Nakon toga usledio je tehnički intervju. Prijatan razgovor sa dva inženjera, uglavnom o projektu koji je rađen. Prošli smo kroz kod, arhitekturu, potencijalne probleme, kao i moguće izmene i nove funkcionalnosti, sa fokusom na način razmišljanja i idejno rešenje. Poslednji krug bio je intervju koji su vodili engineering manager i engineering director, gde smo razgovarali kako o tehničkim temama, tako i o soft skillovima koje sama pozicija zahteva. Iako na prvi pogled deluje da ima dosta koraka, sve je organizovano efikasno i završeno u relativno kratkom roku.