Posao u INTERSPORT: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Postojanje kolega i sefova cije vam prisustvo ulepsa dan,

Loše stvari: visoki i visi menadzment mediokritetnih rukovodilackih sposobnosti i patoloskog ponasanja, mediokritetan srednji menadzment, izrazito neefikasna organizacija rada, svakodnevno optuzivanje radnika zbog loseg poslovanja firme i izivljavanje nad njima zbog te toboznje odgovornosti, neprimereno ponasanje visokog i viseg menadzmenta (nepozeljno fizicko priblizavanje i dodirivanje, svakodnevne pretnje otkazom, izbegavanje placanja prekovremenih i nocnih sati, ekstremno klansko ponasanje i nepotizam, ohrabrivanje postupaka mobinga i zastrazivanja unutar radnog kolektiva), nedozvoljavanje odmora i.pretnje otkazom u slucaju bolovanja. Neefikasna organizacija rada, redovno krsenje zakona o radu, zakona o mobingu i zakona o seksualnom uznemiravanju

Loše stvari: To sto su neodgovorni. Pozivaju na konkurs za posao, zakazu termin, adresa firme ostane enigma i obecaju da ce je poslati u poruci i nikad je ne posalju. Ubace drugog kandidata.

Dobre stvari: Da dođeš i vidiš kako ljudi od velikog biznisa naprave mali.

Loše stvari: Ophodjenje prema zaposlenima i zanemarivanje njihovih radnih prava. Potcenjivanje radnika i često menjanje istih . Kad je takav odnos neće normalni ni da se zadržavaju... Neprofesionalno ophodjenje prema zaposlenima. Brend koji treba da ima ugled narušen je primitivnim odnosom prema poslu i zaposlenima.I recenzije su im stalno loše što znači da se ne trude da otklone svoje mane. Kada je menadžment loš onda je loše i sve ostalo u firmi.

Dobre stvari: Jedina pozitivna strana u kompaniji je sto plata ne kasni.

Loše stvari: 1. Poslovodja objekta 2. Mobing nad zaposlenima od strane poslovodje objekta 3. Zaposljavanje radnika koje dovodi poslovodja i postavlja na pozicije iznad radnika koji rade duzi vremenski period i bolje su upoznati sa poslom koji rade 4. Konstantna tenzija na radnom mestu i nezdrava atmosfera za rad iskljucivo zbog poslovodje radnje 5. Godisnji odmor koji nije dat u tekucoj godini i poslovodja objekta ne nudi godisnji odmor koji sleduje po zakonu o radu 6. Prekovremeni sati rada koji se ne isplacuju, i u proseku mesecno su od 25 do 30 prekovremenih sati 7. Neadekvatno obezbedjeni magacini, ne postuju se propisi o zastiti i zdravlja na radu. Prostor koji se odnosi na evakuacioni izlaz u slucaju pozara koristi se kao ostava i ne moze se izaci u slucaju pozara

Dobre stvari: Jedino što je plata na vreme

Loše stvari: Sve trebalo bi krenuti od nule al sa novim ljudima, Došla je nova direktorka gde se svi nadaju da će nešto na bolje promeniti. Firma je u rasulu nema radnika komercijalna nestručna radi ko šta hoće većina sefova nestručna na čelu komercijalne čovek koji je skroz nestrucan

Dobre stvari: nista

Loše stvari: sve. Ljudi ne budite glupi i ne pravite sebi zajebanciju od zivota,cista smejurija od firme i preskocite sto dalje mozete

Dobre stvari: Redovna plata i dobra komunikacija sa kolegama

Loše stvari: Mnogo nestručnih lica u upravi. Odlična ekipa ljudi na čelu sa poslovodjom