Posao u ITERRO INC / PATHWAY PORT: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesIskreno po mom mišljenju malo čudan proces, prvo sam dobio zadatak, odradio poslao, posle toga usledio tehnički intervju (15ak min) tu isto par zadataka i malo priče o firmi i nakon toga HR intervju

Loše stvari: Kako je izgledao procesposle poslanog CV-a javila mi se HR-ka kako bi zakazala prvi krug koji se odvio na engleskom i obuhvatao je standardna pitanja: prepricavanje CV-a i neka dodatna pitanja, nista komplikovano. Drugi krug je bio sa lead-om koji je super i bilo je nekolicina tehnickih i situacionih pitanja. Treci krug je bio sa CEO-om i leadom koji je takodje obuhvatao situaciona pitanja.

Loše stvari: PozitivnoZanimljiv proizvod Kooperativna atmosfera u kolektivu FleksibilnostZamerkeOperativa i mikromenadzment s kojim se bore od prvog dana bez boljitka.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo su dali test za neke lake zadatke iz manuelnog testiranja. Pa me je ljubazna devojka iz HR-a pozvala i rekla mi da od 1. avgusta krece posao i da zaposljavaju dvojicu. Medjutim pre toga krajem jula sam imao tehnicki intervju sa njihovim glavnim, pitao me je nesto jako prosto iz SQL-a, naravno znao sam i nakon toga, posle svega 5 minuta razgovora, pitao da li imam neko pitanje za njega - tada mi je bilo apsolutno jasno da od zaposljavanja nema nista... Ne bih ni pisao ovo iskustvo ali otkačinjujući mejl koji sam dobio posebno vređa inteligenciju, što mnogo toga govori o firmi, jer u mejlu su detaljno opisali zašto su oni odabrali drugog kandidata (ili kandidate) kako taj ima toliko znanja i veština kao da proizodi čovek sam svemirski brod i da je najbolji pregovarač na svetu (ovo je samo ukratko o eseju iz mejla). Inače, ono najvažnije što moram da pomenem a to su uslovi rada kod njih: - Neprijavljen, odnosno moraš paušalnu agenciju da otvaraš - Radiš NA SVOM laptopu, odnosno svojoj opremi barem godinu dana - Teraju te da instaliras SW koji prati tvoje Online vreme i na svakih sat vremena ti skidaju screenshot i ako slučajno te uhvate da radiš nešto privatno pored njihovog posla, skidaju ti 15-30 min. radnog vremena Pa vi vidite da li vam se ova firma isplati i pročitajte obavezno ostale komentarePitanja sa intervjua Napiši query za pretragu redova odredjene kolone koja sadrži u nazivu 'text'

Loše stvari: PozitivnoDosta dobrih i pozitivnih kolega, opuštena atmosfera, super team leader-iZamerkeRemote rad, na sopstvenoj opremi, od firme se ne dobija ništa od opreme, aplikacija koja pravi screenshot-ove ekrana što je degradirajuće i nehumano, isplata kroz Payoneer dakle rad na crno, nedovoljno stimulativna zarada

Loše stvari: Kako je izgledao procesDobio sam solidan zadatak da ga odradim. Nakon toga pričao sam sa njihovim glavnim, delovao mi je OK, svidelo mi se to čime se bave. Nakon toga sam imao razgovor sa vrlo prijatnom devojkom iz HR-a i na srpskom i na engleskom i sve je prošlo kako treba. Dobio sam solidnu ponudu, sve smo se dogovorili ali... Na žalost celog ovog procesa, u prelomnom trenutku (već sam dao otkaz u prethodnoj/trenutnoj firmi) naišla je jedna poznatija firma sa znatno boljom ponudom i uslovima, koja se praktično ne odbija tako da... I dalje mislim za njih da su OK i preporučujem ljudima da konkurišu i eventualno ostvare saradnju jer mi ulivaju poverenje

Loše stvari: PozitivnoSjajna kompanija, fenomenalan tim i kolege, izuzetno prijatna atmosfera i međuljudski odnosi i najbolji šef.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoVeći deo firme radi "remote". Za određene uloge (npr. programere) u firmi je radno vreme skroz fleksibilno uz nedeljnu kvotu sati. Odlična ekipa koja se povremeno skuplja za team-building događaje. Skoro su svi iz Srbije, iz raznih gradova. Uvek ima izazovnih projekata i mogućnosti za napredak. Nikad nije dosadno i atmosfera je pozitivna.ZamerkePovremeni periodi koji uključuju veći pritisak. U toku je nagli rast firme pa su neki procesi i alati nepotpuni, što utiče negativno na organizaciju posla i informacija u projektu.

Loše stvari: PozitivnoFantastičan tim, radna atmosfera super, izazovni projekti i realna očekivanja što rezultira udobnom radu bez tenzije. Isplate su redovne i napredak je neizbežan ako se zalažete. Vaš rad i posvećenost se ceni i nagrađuje što je retko kod nas. Direktor nas tretira kao kolege i ne nabija komplekse, vidi nas kao ljude a ne kao alate. Slobodno vreme se poštuje, radno vreme je fleksibilno jer se meri po satu tako da ako neko radi 12 sati, biće isplaćen svih 12 sati.Zamerke