Tražite iskrene recenzije o LAGUNA? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u LAGUNA. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Knjige koje svi volimo
Loše stvari: Komunikacija. Nepoštovanje integriteta zaposlenih. Do skora nismo bili prijavljeni na ceo iznos nego smo dobijali pola plate u koverti, pa je direktor mogao da nas kažnjava tako što otima od plate. Kažnjava nas i sad i plaćamo mu "greške". Svima se traže greške i svi se stalno osećaju krivi. Opšta toksična atmosfera kad direktor počne lančano da riba sve redom. Napetost koja traje mesecima. Loše raspoloženje mediji vrednim i posvećenom kolegama... Zaposlene vodi ljubav prema industriji u kojoj rade, a direktor nije lider, ne ume da motiviše i generalno ga niko ne zanima. Smatra da smo svi zamenljivi, samim tim, nebitni.
Dobre stvari: Apsolutno ništa Svi rade za 40 O00 Zatvoriti ovu nakazu
Loše stvari: Apsolutno sve. Dno dna,da postoji Država ovakve firme nikada ne bi postojale
Dobre stvari: Popusti za zaposlene kako za knjige tako i za gift.. Redovna plata..
Loše stvari: Napreduju često nesposobni ljudi.. Mala plata.. Nipodoštavanje i nepoverenje od strane menadžmenta i šefova (čast izuzecima). Nepoštovanje trgovaca i loš menadžment
Dobre stvari: Kolege su dobre. Kvalitetni ljudi koji su mahom i obrazovani i informisani. Još par dobrih stvari ali ne zelim da otkrivam ko sam da se ne bi saznalo ko je rekao ovo za platu o o kompaniji.
Loše stvari: Plata je loša. Ima previše administrativnog i ostalog posla za tu platu.
Dobre stvari: Mogućnost korišćenja crne kartice (popust od 40% i 30%) i mogućnost pozajmljivanja knjiga na čitanje.
Loše stvari: Obim posla - prijavljeni ste kao prodavac, a radite i magacionerski posao i administrativne poslove i posao čistača i posao vaspitača (jer morate da pazite da deca potrošača nešto ne polome, kako ne biste iz svog džepa plaćali). Knjižaru vode nesposobni ljudi, koji su u stanju da kao magarce upregnu druge radnike, samo da bi sačuvali svoju poziciju. Na nogama si sve vreme, čak i kad nema posla. Zaposleni u direkciju konstakntno imaju neke zahteve i koji su po difoltu UVEK nezadovoljni. Traže i te kakvo znanje i poznavanje književnosti; testiraju te 5 puta, a onda te kao zaposlenog ne cene ni 10%. Posle nekog vremena pretvoriš se u sve te isfrustrirane i toksične ljude, da ti ne preostaje ništa drugo nego da daš otkaz!!!. Vređanje inteligencije školovanih ljudi