Planirate zaposlenje u firmi LEAR CORPORATION? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Nema dobrih strana navedeno.
Sve od organizacije do opreme, alata, mašina, radnih odela... sve najjeftinije i nekvalitetno, čisto da se ispoštuje neki zakon, ali zbog toga ispaštaju radnici. Velika količina veštački izazvane tenzije i stresa, koja je potpuno nepotrebna. Većini se stomak okreće kad kreću na posao, ali šta će ljudi, deca moraju jesti. Sistem je takav da si stalno 'na kolenima' i da se pravdaš na najveće gluposti tipa 'zašto si pogledao nekoga'. Izvrću se reči i uvek se najgore tumace. Većina stvari 'nije definisana' kada je u pitanju ko obavlja neki posao i sve se svaljuje na jednu stranu - onu koja je prvi put prihvatila da odradi nešto.
Redovna plata, prevoz do posla, niko ne viče na radnika, plaćen topli obrok, u hali zimi toplo. Poslovođa dobar i predusretljiv.
Ljeti je veoma toplo u hali, napreduju oni koji imaju veze, ne ceni se dovoljno radnik i njegovo zalaganje u firmi.
Muzika, tim lideri i smenvodje, menza, bez treće smene.
Početnici rade fizičke poslove pomoćnih radnika, nema adekvatne obuke, minimalna plata. Loša organizacija, svaka radna subota, ne radite posao za koji ste se prijavili.
Redovna plata, obezbeđen prevoz.
Nezainteresovanost rukovodećih za proizvodnju. Odličan sistem za rad, ali u pogrešnim rukovodećim rukama.
Prijava na punu platu, uslovi rada i radno okruženje, posebni uslovi za mame.
Loši međuljudski odnosi, obuka za nove radnike je katastrofalna.
Redovna plata.
Ophodjenje pretpostavljenih sa radnicima. Pojedincima je dozvoljeno da rade šta im se hoće. Izvijavanje.