Posao u LIDL SRBIJA u Beograd: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Nema dobrih strana.

Loše stvari: Plata nije u skladu sa nivoom rada. Menadžment se oslanja na veze u Lazarevcu, a radnici su bez iskustva. Višegodišnji radnici se iživljavaju na kupcima, ali su zaštićeni.

Dobre stvari: Nema dobrih strana.

Loše stvari: Fizičko forsiranje i psihičko uništavanje. Manipulacija i gaslajting. Rukovodioci su veoma loši. Atmosfera užasa, klanovi, mobing i izrabljivanje zaposlenih. Loše radno vreme.

Dobre stvari: Godišnji sistematski pregled.

Loše stvari: Ako ne prođeš probni rad, otkaz odmah bez najave.

Dobre stvari: Ukoliko je vaš nadredjeni korektna osoba, možete uredno da radite svoj posao.

Loše stvari: Konstantan mobbing, podmetačine od strane nadredjenog, poverenik obavešten i ne radi se ništa po tom pitanju. Sprovodi se princip negativne selekcije kako bi nadredjeni ostao najpametniji. Slavim dan kada sam otišao iz firme, kao i mnoštvo mojih bivših kolega.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno, godišnji odmor.

Loše stvari: Apsolutno je sve postalo loše. Više ništa nemam lepo reći o ovoj firmi. Jedva čekam da odem iz nje! Firma je bila odlična do pre tri godine.

Dobre stvari: Ok plata za naše uslove.

Loše stvari: Šefovi imaju pravo da rade šta god požele. Ponekad je to dobro, ali ako vam je šef mobber, onda je jezivo. Dobro se raspitajte o mikrookruženju pre nego što se zaposlite da ne biste bežali glavom bez obzira.

Dobre stvari: Dobre strane: Rukovodioci vas tretiraju kao roba.

Loše stvari: Loše strane: Primitivni rukovodioci i regionalci.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje, benefiti, redovna plata.

Loše stvari: Male plate za težak fizički rad.

Dobre stvari: Redovna plata i privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Rukovodni kadar loš, regionalni menadžeri neefikasni, poverenici za zaposlene slabo komuniciraju.

Dobre stvari: Redovna plata, plaćen svaki minut rada.

Loše stvari: Mala plata, rad vikendom, loš odnos nadredjenih, nekolegijalnost, loša raspodela poslova, previše posla.

Dobre stvari: Dobra ekipa ljudi.

Loše stvari: Previše posla za premalo ljudi, loša oprema, nerazumevanje menadžmenta, predugo radno vreme (oko dva sata pre otvaranja radnje i sat i više nakon zatvaranja radnje). Menadžment u Pazovi je katastrofa.

Dobre stvari: Odlična organizacija rada u kompaniji.

Loše stvari: Plan produktivnosti kreiraju nekompetentni ljudi.

Dobre stvari: Sistem raznih bonusa funkcioniše dobro; zarada se uvećava godinama iskustva; privatno zdravstveno osiguranje pokriva dosta toga; teambuilding druženja su dobar ventil; plata je uredna i na vreme; kolektiv je sjajan i kolege su najsvetlija tačka kompanije.

Loše stvari: Pritisak je konstatan; visok pritisak traži brži rad, što dovodi do grešaka; napredovanje je jako ograničeno; pomoćnici i zamenici rukovodioca previše rade i suočavaju se sa velikim stresom; ljudi su iscrpljeni, a 10-satne smene su nehumane.

Dobre stvari: Zdravstveno osiguranje, nedeljno dva slobodna dana, redovna plata.

Loše stvari: Međuljudska komunikacija je loša, vlada nepotizam.

Dobre stvari: Uslovi na papiru su dobri, osiguranje.

Loše stvari: Prekovremeni rad, mobing i ponižavanje radnika.

Loše stvari: Odnos menadžmenta prema radnicima je loš. Nehigijena objekta i prostorija za radnike je neprihvatljiva. Težak fizički rad je izazovan, naročito za žene. Izrabljivanje radnika, gde žene nose preteške kutije i podižu ih na visoke police. Higijena objekta je na nuli; nema sredstava ni pomagala za čišćenje. Menadžeri nikad nisu zadovoljni i ponašaju se kao goniči robova. Plata nikad ne stiže pre praznika.

Dobre stvari: Plata je u svim sektorima iznad proseka za taj posao.

Loše stvari: Neplaćeni prekovremeni rad, prinudni rad podržan od rukovodstva.

Dobre stvari: Kolege, kojih je sve manje.

Loše stvari: Top menadžment koji očigledno ili ne zna ili neće da zna šta se radi u firmi. Sebi su povećali plate, smanjuju broj ljudi, doveli su nesposobne radnike i unapredili ih. Iz firme su počeli da beže zaposleni bez alternative.

Dobre stvari: Redovna plata i dobre kolege.

Loše stvari: Dobri i kvalitetni ljudi odlaze, što govori o trenutnoj situaciji u firmi. Ništa što već nismo videli i doživeli.

Dobre stvari: Redovna isplata, 2 slobodna dana u nedelji, privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Mala plata u odnosu na obim posla, nejednako rotiranje smena, pritisak od strane menadžera.