Zanima vas kako je raditi u MARBO? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Nema dobrih strana osim redovne plate.
Nepokvalifikovani ljudi vode posao, velika tenzija, deranje, psovanje, srljanje.
Redovna plata.
Menadžment, kvalitet novih radnika, zbog niskog standarda koji firma postavlja, obim posla na trenutni broj ljudi, male plate.
Kolegijalnost tima je veoma izražena.
Odluke menadžmenta smanjuju broj kupaca, kao i broj kolega koji treba da posluže kupce. Odlična firma koja bi mogla biti uništena lošim procenama i potezima menadžmenta.
Firma koja vodi računa o zaposlenima i o njihovim porodicama.
Slaba šansa za napredovanje.
Redovna plata, regres, topli obrok, mogućnost završavanja velikog broja online kurseva (ali samo ako vladate engleskim jezikom; na srpskom nema ništa).
Najlošiji je trenutni menadžment koji troši novac na sulude stvari, a otpušta radnike (uglavnom operativce) zbog krize. Rasulo, neorganizacija; menadžerima je bitniji njihov vozni park od proizvodnih linija i proizvoda.
Primanja su redovna, iako nisu visoka.
Plate su male, međuljudski odnosi su loši, menadžment nema dobar odnos prema radnicima, a direktor je nezadovoljavajući.