Posao u MAX BET: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Menadzeri! Previse ih je a ne znaju posao niti znaju organizaciju posla.. Menadzeri su nazalost nepismeni, bahati i bezobrazni prema radnicima.

Dobre stvari: Privatno osiguranje, redovna plata

Loše stvari: Previse tenzije, strogoca bespotrebno, sto se za vreme odmora radi bez sl dana, realno umoris se previse pa ti odmor nicemu i ne sluzi, mala plata. Jako lose placeno, ne cene se radnici po duzini radnog staza vec su isti kao i pocetnici. Rad vikendom i prqznikom uvek. Previse strogoce za jednu vrstu opustenog posla

Dobre stvari: Jedino dobro je redovna plata (kolika god da je bedna)

Loše stvari: Sve. Od raznih direktora, šefova, šefčica do menadžerčica. Odnosu nadređenih na obične radnike kojima se traži dlaka u jajetu. Iživljavanje u svim sferama. Robovlasništvo u svom najsjajnijem obliku.

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Sve. Ne znam odakle bih poceo. Desavalo se vise puta da radnici rade vise od mesec dana bez slobodnog dana jer nema ko da radi. Godisnji odmor se uzima kad ti oni odrede, ako zelis da uplatis letovanje npr od 13jula, ne moze ona tebi daje odmor od 15og jula i to je to, zavrsena prica. Ako menadzerki nije dan, bolje joj se skloni sa puta, jer tog dana je sve tvoja krivica i moras da bides spreman da se istresa na tebi dok je tu sve vreme. U koliko otvoris bolovanje, naljuti se na tebe i ne razgovara sa tobom nardenih nedelja, dok je ne prodje, prolazi pored tebe bez "Zdravo". Sta reci kad je vise od 10radika dalo otkaz na tom lokalu u proslih 6meseci. Radnik ne sme da padne sanitarni, ako se to ne daj Boze dogodi, doticna menadzerka poludi, istresa se na tog radnika, kao da je neko sam birao da li ce proci sanitarni ili ne. Naravno kada date otkaz, nemate slobodan dan tih dve nedelje dok radite otkazni rok i menadzerka ne razgovara sa vama. Ne kazem da su svi menadzeri takvi, ali menadzerka u jednom lokalu u Nišu jeste, sto i pokazuje broj otkaza u proteklih 6 meseci. Ne preporucujem.

Dobre stvari: Bukavlno ne znam sta da navedem. Eto sto imamo odvojeni wc od igraca. Sto dobijamo uniformu, pa ne prljamo nasu odecu

Loše stvari: Radno vreme. 21 dan odmora koji treba da bude radnih dana a nije. Rad za praznike. Nepostovanje stavke iz ugovora vreme za pauzu, koriscenje godisnjih odmora po potrebi a ne kad mi neko odredi. Nedovoljno placen poso. Prevelika disciplina za neke glupe stvari a onda za nrke dr gledanje kroz prste. Itd. Radnik odrzava sve, a to niko ne ceni

Dobre stvari: Sto iz iste moze da se ode u svako doba.

Loše stvari: . Firma mediokriteta i nestrucnog kadra na svim nivoima, koja ce postojati dokle i kriminal bude legalizovan u ovoj zemlji.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Napredovanje i povecanje zarada ljudima koji prave od sebe zrtve a cak ne rade puno i koji se uvlače maximalno

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Sve je lose. Plata, vreme nije na VREME! Putni troškovi nema ih. NEMAJU PARA DA ISPLATE NA VREME RADNIKE?? HAOSSS

Dobre stvari: Sto ima vrata da se pobegne iz nje.

Loše stvari: Menadzeri, mobing, ucenjivanje i pravljenje para razvijanjem zavisnosti. Rad medju teskim zavisnicima. Smrsala 5kg za mesec dana, razbolela se i dala otkaz.

Dobre stvari: Dobro je to sto mozes da nadjes dobrog prijatelja(kolegu) koji ce ti olaksati dane provedene u ludnici.

Loše stvari: Sve je lose. Pocevsi od mizernih plata, nerealnih i nedostiznih targeta. Nestrucni i neobrazovani menadzeri koji su “nepoznatim” putem stigli na odredjenu poziciju. Ni na jedno pitanje nemaju odgovor, ali se od radnika ocekuje da zna svaku akciju, promociju, da resi svaki problem Smatram da je to dovoljno, da prikazuje realnu sliku firme kakva zapravo i jeste

Dobre stvari: Prijava i sto si na toplom

Loše stvari: Skoro sve. Iskompleksirani menadzeri koji nisu dosli na svoju poziciju fer, koga ne vole ubice ga u pojam, za batine zreli

Dobre stvari: Plata, koja je veca nego da radim u struci sa fakultetskom diplomom. Kolege sa kojima se sve dogovorim u 2 reči.

Loše stvari: Rad vikendom i svim praznicima. Plata redovna, kolegijalnost na mestu, menadžer super

Dobre stvari: Dva ili tri menadzera koji stvarno mare za radnike, i prijava na punu (sve manju) platu

Loše stvari: Dosta toga, od zavidnih menadzera, regionalnih menadzera koji ne mare za svoje radnike, direktore koji povecavaju targete do te granice da je nezamislivo da se predju, itd.. (ima dosta toga). Regionalni koji je nezainteresovan za radnike, firma u kojoj se napreduje samo ako ste privatno dobri sa regionalnim menadzerom i direktorom, ogranicavanje plate, ostajanje i nakon radnog vremena u nocnoj smeni zato sto je igrac (musterija) dobar sa direktorom i regionalnim pa koristi, smene do 3-4-

Dobre stvari: Plata redovna,osigurana,prijavljena.Svaki praznik se postuje.Posao kao posao nije tezak.Rad sa ljudima koji dolaze je najtezi.Treba biti dobar psiholog da bi opstao i istrajao.Strpljenje i tolerancija...

Loše stvari: To sto zbog manjka radnika,zaposljavaju i osebe koje nisu za taj posao.