Posao u MEI TA EUROPE D.O.O., MTE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Loša hrana, klima i radni uslovi.

Dobre stvari: Plata je redovna.

Loše stvari: Napreduje se preko stranaka i rodbinskih veza. Radnici se ne poštuju, a plata je povećana za 200 dinara u 7 godina. Otpustaju se domaći radnici radi jeftinijih stranih radnika.

Dobre stvari: Pauze, pojedine kolege, redovna plata, besplatna hrana u menzi.

Loše stvari: Tim lideri su mladi i mobinguju vas, prave tenziju bez razloga, dopuštaju maltretiranje, a greške kolega prebacuju na vas.

Dobre stvari: Radno vreme od 8 sati, jasno definisane pauze, redovna isplata primanja.

Loše stvari: Nesposoban menadžment, narušeni međuljudski odnosi, nenerealne norme, pritisak na radnike.

Dobre stvari: Redovna plata i obezbeđen topli obrok.

Loše stvari: Pet vezanih trećih smena, teški uslovi rada, klasičan mobing menadžment.

Dobre stvari: Vredne kolege, kantina, čistači, obezbeđenje.

Loše stvari: Mogućnost napredovanja samo uz ulizivanje i ponižavanje ostalih.

Dobre stvari: Nema dobrih strana.

Loše stvari: Previše posla, pretežak posao, mala plata za 3 smene, svaki vikend radan, odvratan odnos menadžmenta i shift lidera prema zaposlenima.

Dobre stvari: Plata je redovna, prekovremeni rad je plaćen.

Loše stvari: Žene na bolovanju isključene iz bonusa, nemaju mogućnost napredovanja. Nadredjeni ih premeštaju na lošija radna mesta kako bi dale otkaz. Diskriminatorska politika prema trudnicama i majkama.

Loše stvari: Sveprisutan i podržan mobing. Politika poslovanja loša; pošten i vredan sporo napreduje.

Dobre stvari: Samo organizovan prevoz po manjim mestima.

Loše stvari: Discipline nema. Pušenje po toaletima. Lideri spavaju noćne smene umesto da rešavaju probleme. Njihovi prijatelji mogu kako hoće, a na ostalima se kola lome. Takvo stanje ubija volju za rad. Firma u kojoj se ceni šlihtanje, a radni čovek se smatra budalom.

Dobre stvari: Manji broj kolega, redovna plata, odgovoran HR tim.

Loše stvari: Politika firme, menadžment, pritisak, loši instrumenti za rad.

Dobre stvari: Redovna plata, menza, nije daleko.

Loše stvari: Stajanje osam sati, fizički rad, tri smene, radne subote, velike norme, loši uslovi, umišljeni nadređeni.

Dobre stvari: Dobre strane su radno vreme.

Loše stvari: Loše strane su plata i čekanje prijave. Ako znaš da se potpišeš, primljen si; ako ne znaš, primljen si svakako.

Dobre stvari: Redovna plata, hrana (kakva-takva).

Loše stvari: Tim lideri i šefovi smena ne poštuju radnike, mobinguju ih, što se toleriše. Posao je monoton, a radna atmosfera loša.

Dobre stvari: Redovna plata, odmor.

Loše stvari: Tenzija, 48 sati nedeljno teškog fizičkog rada, teranje na prekovremeno, 6 dana noćne smene i potom ponovni rad bez odmora, loši uslovi rada, smrzavanje zimi, i 50 stepeni leti, mobing menadžmenta, napredovanje preko veze.

Dobre stvari: Plaćen prevoz, obrok na poslu, redovna i pristojna plata.

Loše stvari: Slabo se napreduje; stari radnici tretiraju se kao novi.

Dobre stvari: Kantina, prijava na ceo iznos plate, sve zakonski uokvireno, dobre kolege, kompanijski prevoz.

Loše stvari: Menadžment nije upućen u kvalitet radnika, tenzija i zastrašivanje, nadređeni sa stavom polubogova, rupe u zakonu, uspesi se prećutkuju, najmanje greške se kažnjavaju, noviteti nisu u korist radnika, iscrpljivanje radnika, kolektiv odgovara zbog grešaka pojedinaca.

Dobre stvari: Prijava na pun iznos, redovna plata, osiguran obrok u kantini.

Loše stvari: Minimalan godišnji odmor, jedinstveni bonus bez obzira na stanje zaposlenih, nulta tolerancija za povećanje plate bez obzira na zdravstvene probleme, ne ceni se trud i rad, favorizovanje dugogodišnjih radnika i rodbinskih veza.

Dobre stvari: Samo redovna primanja i uredna prijava staža i doprinosa.

Loše stvari: Odnos nadređenih prema radnicima koji stvarno rade. Forsiranje neradnika i postavljanje na bolje pozicije sa većim primanjima. Stalne promocije istih operatera. Hrana u menzi je veoma loša, a plaćamo je kao u Hayatu. Totalno zanemarivanje i izrabljivanje radnika.

Dobre stvari: Plata zaista ne kasni.

Loše stvari: Važne odluke donose neozbiljni mladi ljudi. Vojna disciplina, ne može se napustiti krug firme ni za pauzu. 8 sati se stoji, ne postoje stolice.