Posao u NCR CORPORATION u Beograd: iskustva zaposlenih

Tražite iskrene recenzije o NCR CORPORATION u BEOGRAD? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u NCR CORPORATION. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.

person
NCR Corporation: NCR Corporation nudi fleksibilnost i dobru saradnju sa rukovodstvom, ali se suočava sa izazovima u pogledu opterećenja poslom i radnog okruženja punog distrakcija.
19.06.2023

Dobre stvari: Fleksibilnost i ažurnost u radu, korektan odnos prema zaposlenima, odlično rukovodstvo, te prilika za učenje o mindset-u van granica Srbije.

Loše stvari: Obim posla koji periodično pristiže je nemoguć za pokrivanje pod uslovima koje postavlja viši menadžment. Open space tip radnog mesta stvara buku i distrakcije tokom rada.

NCR Corporation: NCR Corporation nudi sjajno druženje, ali menadžment i loši radni uslovi ozbiljno kvari iskustvo zaposlenih.
19.05.2023

Dobre stvari: Dobre strane: Upoznao sam neke sjajne ljude, a dva puta mesečno organizuju zabave na kojima možeš da uživaš u druženju i igri.

Loše stvari: Loše strane: Menadžment se ponaša neozbiljno, svađajući se oko trivialnih stvari kao što su podešavanja svetla i temperature. Ceo kampus se brzo raspada, pojavljuju se kvarovi, a često nestaju i osnovni pribor iz kuhinje.

NCR Corporation: NCR Corporation se odlikuje pozitivnom atmosferom među kolegama, ali se suočava s preopterećenjem radnika i nejasnim procedurama.
12.05.2023

Dobre stvari: Kolege su zanimljiva skupina, pozitivni su i vlada kolegijalnost čak i kada je stresno.

Loše stvari: Preopterećenost radnika u nekim situacijama, nejasne procedure i manjak korisne komunikacije sa menadžerima.

NCR Corporation: Iako kompanija redovno isplaćuje platu, ozračje unutar NCR Corporation karakterišu loša kultura, nepristojan menadžment i mobing prema radnicima.
07.05.2023

Dobre stvari: Redovna plata bez kašnjenja.

Loše stvari: Užasna kultura firme, odvratan menadžment, radnici poltroni, naduveni i pokvareni team leadovi, preobimni projekti bez bilo kakvog plana, mobing, pretnje, ucene i omalovažavanje dobrih radnika. Prepuna poltrona i ulizica zbog kojih se ugrožavaju ljudi koji se usude da progovore o tome koliko je loš proces rada i koliko je neozbiljan menadžment.

Podeli svoje iskustvo