Posao u OTP BANKA: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Slobodan vikend, redovna plata

Loše stvari: Na blagajni previse posla, sve radis, kao u rudniku. Neorganizovanost, direktorka stalno nabija tenziju, kolege jako lose, novi radnici rade sami bez obuke od prvog dana.. Previse traze, premalo daju, mislim da ljudi u centrali nemaju predstavu sta im se desava u ekspoziturama.

Loše stvari: PozitivnoZaposleni u IT industriji stvarno mogu da imaju fleksibilno radno vreme ukoliko se dogovore sa šefovima.ZamerkeDosta administracije i puno pravila, kao u svakoj drugoj banci.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug predaja CV-a. Drugi krug 4 online testa: engleski jezik, test ličnosti, test logičkog zaključivanja i test kognitivnih sposobnosti. Treći krug je bio online intervju, uopsteno i tehnički deo. Četvrti, i poslednji krug, je bila studija slučaja uživo.Pitanja sa intervjua Konkretna 3 SQL zadatka. Sta sam novo naučio u prethodnih mesec dana? Kako sam SQL kod može da se optimizuje?

Dobre stvari: Kolege i koleginice pojedini nadredjeni zaista za svaku pohvalu.

Loše stvari: Plata, ogromna odgovornost, prebacivanje odgovornosti kao vruc krompir od odeljenja do odeljenja, ne srazmerna razlika u platama medju pojedincima koje često ne vidite na poslu a ni na sastancima. Razlika u plati je trostruka a nekada i dosta vise.. Previše posla, pod mikroskopom ste non stop, ljudi su u redu ali plate strasne a odgovornost ogromna.

Dobre stvari: Broj dana GO, slobodan vikend

Loše stvari: Mala plata, ogroman protisak, neuk menadzment,. Dozvoljen mobing, abnormalan stres

Dobre stvari: Nista. Ako nadjete drugi posao, idite odmah.

Loše stvari: Ne znam sta bih naveo kao dobro. Nerealni ciljevi koji su osmisljeni samo da menadzment uzme astronomske bonuse. Za zaposlene je to postala nemoguca misija. Ljudi koji donose novac i prodaju kredite se najlosije tretiraju, a najvise rade i veede. Postoji Dopunsko zdravstveno osiguranje, sa minimalnim pokricem. Ako se ozbiljnije razbolite, bice vam pitreban debeo novcanik. Dakle, nista dobro nema.

Dobre stvari: Velika kompanija u kojoj ima šanse za napredak. Postoji određena doza sigurnosti u smislu redovnih plata, kao i benefiti za zaposlene u vidu usluga banke i privatnog zdravstvenog osiguranja.

Loše stvari: Pročitaj u "šta biste preporučili menadžerima".... Što niža pozicija više odgovornosti i obaveza, nerealni targeti male plate. Tretiraju te ko potrošni robu.

Loše stvari: PozitivnoRad na interesantnim projektima i podrska menadzmentaZamerkeLetargicnost HR-a i gubljenje kvalitetnog kadra

Dobre stvari: ...

Loše stvari: Od mizerne plate,preko nemanja sluha menadzmenta za zaposlenene u mrezi,medjuljudski odnosi,lose ponasanje i ophodjenje i poslodavca i klijenata....

Dobre stvari: Dobro u kompaniji je jedino slobodan vikend.

Loše stvari: Sve. Blagajnici u jakim ekspoziturama rade sami ili sa eventualno jednim kolegom. Odlazak do wc-a zaboravite. Od 9 do pola 5 ne ustanete sa stolice. Meni se desilo da sam vodu popila tek u 4 popodne. O hrani i toaletu da ne pricam. Danima ne jedem nista. Nema pauze jer nema radnika a radnika nema jer ih direktorka tera svojim pretnjama i pritiscima a prodavanjem kreditnih proizvoda. Radno vreme je do pola 5 a niko ne izadje pre 7 sati uvece a naravno nije vam placeno. Bezite sto dalje odavde.

Loše stvari: PozitivnoOdličan kolektiv, mentori su uvek tu za svako pitanje, za početnike zanimljiva odskočna daska za dalje.ZamerkeTeško napredovanje, plate nisu na adekvatnom nivou, vidi se slaba organizacija na nivou višeg menadzmenta i tokom deegiranja poslova.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Kolegijalnost 0 bodova. Tretiraju vas da radite kao magarci a kad sednete 2 minuta da odmorite odma vam disu za vratom.

Loše stvari: Kako je izgledao proces10/10 za proces selekcije Po prirodi nisam pricljiv i stidljiv sam, osecao sam se vrlo prijatno pri razgovoru. Buduci da IT sektor nije primarna stvar u firmi, morao sam da odbijem ponudu, ali svakako sam bio zadovoljan ponudom i prihvatio bih da postoji mogucnost napredovanja.Pitanja sa intervjua Razlika između interfejsa i apstraktne klase

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava preko servisa banke. Intervju sa HR i direktorom odeljenja 30 min. Pričali uopšteno o uslovima, plati, beneficijama. Sledeće nedelje je bio stručan test (SQL upiti + mali program + opšta pitanja) 2-3h.Pitanja sa intervjua Napraviti SQL upit koji povlači podatke iz 2-3 tabele.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao od testiranja I razgovora sa HR timom. Testiranja se sastojalo iz 3 dela: logicki zadaci, SQL I statistika.Pitanja sa intervjua Koje vrste regresija poznajes?

Loše stvari: Kako je izgledao procesЉуди са којима сам имао разговор, од тренутка кад сам добио упит, преко HR дела па до краја селекције су веома пријатни и позитивни људи и имао сам утисак као да се познајемо 100 година - иако сам интровертан. Техничка питања нису била претерано тешка и већином су била везана за архитектуру, безбедност, решавање неких проблема и контејнере. Прихватио бих посао ту и са њима одмах и на лицу места али нажалост морао сам да одбијем понуду јер... исти проблеми као и увек кад год да је у питању ИТ посао у фирми којој ИТ није примарна делатност - али мимо тога оцена 10/10 и за процес селекције и за људе који су били укључени у њега.