Planirate zaposlenje u firmi PHARMASWISS D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Nema dobrih strana, samo negativna iskustva.
Nema komunikacije, loša organizacija i zapošljavanje.
Redovna plata.
Loš menadžment. Stari radnici odlaze jer su na istim platama godinama, dok novi dobijaju bolje uslove. Niko se ne bavi razlozima odlazaka.
Dobre strane: kantina, bonusi, kolege.
Loše strane: najgori menadžment, mnogo procedura, male plate.
Redovna plata.
Kantina preskupa, previše nepotrebnih procedura i diskusija; menadžment ne želi da poveća plate zaposlenima, dok novozaposlenima daje veće plate na istim pozicijama.
Redovna i, koliko-toliko, korektna plata; poštovanje radnog i slobodnog vremena; bonusi; higijena; rad bez tenzije.
Rast plate koji ni izbliza ne prati rast životnih troškova; povremeno trošenje novca na nepotrebne stvari; pomalo uobraženi menadžeri.