Planirate zaposlenje u firmi SOULFOOD D.O.O? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Sve, direktor sektora nabavke misli da je važniji od Generalnog direktora i Vlasnika, a sve nabavlja po lošim uslovima. Ponaša se kao da je bogom dan i veoma vešto manipuliše. Naš rad predstavlja kao svoj. Jednostavno, jedan neuki blejač.
Postoji poštovanje sanitarnih standarda, otvaraju se novi objekti.
Loša organizacija i nedostatak timskog rada.
Nema pozitivnih strana.
Da ne kradu buduće penzije ljudima, a trenutne doprinose i poreze. Minimalna plata na račun, ostalo u koverti.
Nema dobrih strana. Vlasnikov brat vodi firmu arhaično. Kroz zastrašivanje podriva autoritet šefova. Radi se po 12 sati, 7 dana nedeljno u lošim uslovima. Česte prekovremene, uz prijavu na minimalac.
Malo je pozitivnih aspekata.
Nema organizacije, loše upravljanje ljudstvom, neprofesionalnost menadžmenta.
Sve se radi mimo zakona. Ne postoji platni listić, nema prijave na punu platu, deo plate se isplaćuje na ruke, isto se plaća i radni dan, rad vikendom i praznikom. To je šupa u kojoj svako može da se zaposli.
Redovna plata, deo na račun.
Firma bez ideje, brige za zaposlene, bez dobre organizacije.
Prijava na minimalac, nedovoljno radnika, uvek su problemi sa slobodnim danima, intrige u kolektivu.
Redovna plata.
Rad u trgovini je katastrofalan. Radnici nemaju prava i često im se uskraćuju odmori i slobodni dani.
Dobre strane su teško uočljive.
Vozila su u lošem stanju, nedostaje radnika, radno vreme nepoštovano.
Plata je uglavnom na vreme.
Loši kontrolori/ke ponašaju se bahato, nemaju poštovanja prema radnicima.
Dobre strane nemaju.
Ako neko laže radnike na samom početku, svaki dalji komentar je suvišan. Kada sam počinjala, niko mi nije rekao da ću raditi bez slobodnih dana, da ću plaćati manjkove za koje nisam kriva, da ću biti žrtva tuđih grešaka. Slali su me na zamenu u drugu radnju da bi kolege imale slobodan dan, iako sam i ja bila dugo bez slobodnih dana, a onda tamo saznajem kako nisu imali ni oni slobodnog dana nedeljama. Sramota šta nam rade.
Može biti dobro kad se sluša radnike i kupce.
Deo plate na ruke, uskraćivanje slobodnog dana, nema godišnjeg odmora.
Nema pozitivnih strana.
Loš odnos prema radnicima, rad bez slobodnih dana, godišnjeg odmora, nehigijenske sredine, deo plate na ruke. Rade se protivzakonito, mnogi odlaze, a ništa se ne menja.
Sjajne kolege koje pomažu u radu.
Radi se od jutra do mraka skoro svaki dan, prijava na minimalac, jako loša vozila.
Nema dobrih strana.
Sve. Zaobići u najširem luku, ne razmatrajte ni u najluđim snovima da radite u ovakvoj sprdnji od firme. Glavne odlike firme su neznanje na svakom nivou i mobing koji proizađe iz tog neznanja, konstantno maltretiranje i ponižavanje od strane direktorke, totalna neorganizacija i stihija. Bežite što dalje.
Redovna plata.
Postoji koverta, uvek fale radnici, rad vikendom, samo jedan dan slobodan u nedelji. Pomeranje godišnjeg zbog nedostatka radnika.
Par kolega.
Odnos prema zaposlenima je loš, uslovi rada su neadekvatni, postoji nedostatak elementarnog znanja iz upravljanja ljudima, a prijave su na manje iznose. Veoma jadna firma sa lošim uslovima rada; ljudi im ništa ne znače. Poslovanje na nivou zadnje lige.
Jedina dobra strana je što je plata, koliko-toliko, redovna.
Loš je čitav koncept rada, ponašanje prema radnicima je loše, nedostaje poštovanje za potrebe i prava zaposlenih. Ovo je najgore mesto gde sam ikada radila.
Nema pozitivnih strana.
Sve je loše! Prvo, odnos prema radnicima je katastrofalan. Šetaju zaposlene po lokalima koji su, inače, vrlo nehigijenski i lošeg izgleda. Zaposleni moraju raditi bez slobodnih dana, a posle rada koji završava do 22h, niko ne razmatra kako se zaposleni vraćaju kući, često veoma umorni. Neretko ih šalju iz jedne u drugu radnju. Poslovođe su često nepismene osobe koje ne znaju da sastave jednostavne rečenice. Srećom, odlazim odavde za nekoliko dana. Osećam se kao da sam naletela na lopove, prevarante i eksploatatore najgore vrste.