Tražite iskrene recenzije o SPORT VISION D.O.O. u BEOGRAD? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SPORT VISION D.O.O.. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Jaka i stabilna firma.
Loše stvari: Sistem rada je zastareo. Teško je napredovati.
Dobre stvari: Plata je na vreme.
Loše stvari: Organizacija je loša. Prevelik pritisak na radnike zbog manjka osoblja.
Dobre stvari: Lep ambijent rada.
Loše stvari: Radno vreme, nedostižni bonusi, plata, nedostatak uniforme, učenje bespotrebnih informacija vezanih za prodaju, pritisak.
Dobre stvari: Dobra plata i benefiti.
Loše stvari: Nedostatak radnika i loša politika menadžmenta.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Loša organizacija smena, previše rada, samo jedan slobodan dan nedeljno.
Dobre stvari: Dobre strane: velike organizacije nekoliko puta godišnje raznih povoda za druženje sa kolegama i ostalim zaposlenima iz firme, bonusi su veoma atraktivna stvar za ceo kolektiv, svakodnevno usavršavanje i mogućnost napredovanja u svakom smislu.
Loše stvari: Loše strane: malo slobodnih dana u toku meseca, rad za vreme velikih praznika, nemogućnost slobodnih dana tokom vikenda (konkretno u manjim radnjama gde je, kako nalažu, neizvodljivo zbog vikend akcija), menadžeri bi trebalo da se više angažuju oko svojih zaposlenih.
Loše stvari: Menadžment koji misli da je bog. Novčane kazne. Nema svlačionica. Nema toplog obroka. Kažu da ne smeš na bolovanje. Otpustaju dobre, jer su im budući konkurenti, zadržavaju poslusne podanike. Užas je mala reč za ovo. Tjeraju da se kupcima diše za vrat, što ljude normalno nervira.
Dobre stvari: Popust za zaposlene.
Loše stvari: Ne postoje procesi i sistem. Ne postoji odgovornost prema poslu. Nerad na ekstremno visokom nivou. Rukovodioci koji ne znaju svoj posao i ne umeju da upravljaju ljudima, haos kreće sa vrha i prenosi se na zaposlene. Jure se samo rezultati, ne postoji feedback ka zaposlenima, niti bavljenje zaposlenima na bilo koji način.
Dobre stvari: Redovna primanja.
Loše stvari: Način poslovanja, diktatura, manipulacija, izrabljivanje, nepoštovanje.
Dobre stvari: Bonusi su dostupni.
Loše stvari: Radnici se ne cene dovoljno, plata je ok, nadredjeni su preko veze i maltretiraju zaposlene.
Dobre stvari: Dobra plata, kolege (ne sve).
Loše stvari: Menadžer radnje me ucenjuje; većina kolega ne pomaže.
Dobre stvari: Popusti na kupovinu u prodavnicama, organizacija žurki i događaja.
Loše stvari: Nekompetentan kadar, loš odnos menadžera prema zaposlenima. Stav da treba život podrediti firmi. Zaostale tehnologije, neplaćeni prekovremeni rad, nedostatak remote work-a (osim vikendom). Nepotrebno nabijanje pritiska čak i kada nema potrebe. Sujetni i neorganizovani šefovi, loša organizacija posla i veliki broj prekovremenih sati bez najave.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Veliki problem u HR-u; loše rukovodstvo i nedostatak stručnosti među zaposlenima.
Dobre stvari: Asortiman je jako dobar i postoje određeni sektori koji profesionalno obavljaju svoj posao. Plata je redovna.
Loše stvari: HR sektor je nekompetentan. Međuodnosi su jako loši jer se stvara takmičarski odnos među kolegama umesto timskog. Postoje dvostruki standardi koji favorizuju dobre odnose sa višim pozicijama, a greške se kažnjavaju. Loše rukovođenje dovodi do eliminacije onih koji imaju svoje mišljenje.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Loš odnos nadređenih i zaposlenih, previše zahteva za platu.
Dobre stvari: Mogućnost ostvarivanja bonusa.
Loše stvari: Individualni ciljevi na mesečnom nivou, trka kolega oko prodaje, demotivacija zbog loših dana.
Dobre stvari: Odlična zarada.
Loše stvari: Redovna primanja, rukovodstvo u filijali čista nula, prozivke radnika na grupama, nikad i ničim zadovoljni, bez podrške i motivacije, inače posao kao posao nije težak.
Dobre stvari: Kolegijalnost, menadžer radnje u kojoj sada radim je odličan, a ostali iznad menadžera radnje imaju pozitivan pristup.
Loše stvari: Treba povećati putne troškove i smanjiti targete. Kompanija je jako ozbiljna i sagledava stvari iz različitih uglova, ali jedina mana je preveliki pritisak u vezi sa radnim zadacima i prodajom. Rokovi za izvršavanje zadataka su izuzetno kratki.
Dobre stvari: Mogućnost ostvarivanja plate kada se ispune ciljevi, ali to zahteva značajan trud i prekovremeni rad.
Loše stvari: Mnogo loših stvari! Nedostatak kolegijalnosti, loš menadžment, rad vikendom, svakodnevni pritisak, tenzija, ostajanje prekovremeno, vrtloženje sitnica koje rezultiraju velikim gubicima, a sve se može rešiti. KATASTROFA! BLAGI UŽAS! Nikako ne preporučujem rad u ovoj kompaniji.
Dobre stvari: Plata je dobra.
Loše stvari: Međuljudski odnosi su užasni, jasno se vidi razlika između kolega. Često dolazi do upadanja u tuđu prodaju. Bonusi su individualni, što dovodi do frustracija i potkradanja među kolegama. Kolegijalnost je na niskom nivou (čast izuzecima). Timski rad je veoma slab. Menadžeri postavljaju nerealne rokove za zadatke i istovremeno očekuju da se pozabavite mušterijama. Svakoj mušteriji prilazite i obasipate ih informacijama o akcijama i proizvodima, čak i kada su već dobro obavešteni, a vi i dalje morate da ih pratite po radnji. Na pauze često ne stignete da odete; morate birati između pauze i ostvarivanja dnevnog targeta, jer oboje ne možete stići. Radite 6 dana u nedelji, vikend nikada nije slobodan, a može se desiti da radite i 8 dana zaredom bez slobodnog dana.