Planirate zaposlenje u firmi STAN TECHNOLOGIES D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Redovna plata.
HR i operativni menadžer maltretiraju radnike i ne cene vredne radnike, već one koji ih se plaše. Oni su najslabiji sa znanjem i uništavaju firmu.
Redovna plata.
HR i operativni menadžer maltretiraju radnike i ne cene vredne radnike.
Pauze su dostupne.
Male plate, loši uslovi rada, ne briga za zaposlene, zimi hladno u hali, leti toplo.
Redovna plata.
Kolege, strogoća, loša organizacija, loša obuka, loša raspodela poslova, mala plata. Nezainteresovanost za posao i razvoj karijere.
Proizvodni program, mogućnost napredovanja, putovanja u inostranstvo.
Nedostatak vremena za druženje.
Nema dobrih strana.
Sve. Jako loša firma, bolje i ne razmišljajte. Na kraj sveta, rad po ceo dan, prekovremeni rad ide na crno, jedva kad ima para, a radi se od jutra do sutra... UŽAS.
Savremena tehnologija obrade, visoki standard proizvodnje i realno poslovanje.
Nedostatak bolje organizacije i standardnih procedura u proizvodnji i poslovanju.