Planirate zaposlenje u firmi STRATA SUPPORT? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Vikendi su slobodni, možete se opustiti.
Niske plate, loši uslovi, bez godišnjeg odmora.
Vikendi su slobodni, van radnog mesta.
Niska plata, loši uslovi rada, uskraćivanje godišnjeg odmora.
Dobra strana kompanije su bili par ljudi u kolektivu.
Šefica kompanije treba da poradi na sebi i svom ponašanju. Previše sebi daje za pravo, negativno komentariše i ogovara sve. Stalno se komentariše fizički izgled radnica na pogrdan način. Stalno ima zamerki na nove kandidate, a niko se ne zapošljava. Smešan odnos prema zaposlenima koji ne dolaze na team building.
Nema dobrih strana navedeno.
Radno okruženje je izazovno. Oseća se očigledna naklonost prema određenim osobama, kojima se dopusta veća sloboda u radu, dok se od drugih očekuje strogo poštovanje pravila. Favoritizam utiče na moral tima. Radimo u podrumu koji je zimi izuzetno hladan, a leti veoma zagusljiv jer nema prozora. Neki imaju mogućnost rada od kuće, dok drugima to nije omogućeno bez jasnog razloga. Tokom radnog vremena često se razgovara o horoskopu, a dešava se i glasno raspravljanje i ogovaranje, što narušava profesionalnu atmosferu. Ogovaranje kolega koje rade od kuće i kandidata na razgovorima je neprijatno. U kuhinji se razgovara o privatnom životu, iako se kasnije naglašava da je to privatno. Ponekad se pokazuju slike i gledaju TikTok video klipovi, što je dozvoljeno samo određenim osobama koje su u bliskim odnosima sa menadžmentom.
Sve! Počinje od glume opuštenosti, a zatim drame kad se izlazi. Radi se u podrumu bez prozora, plate su katastrofalne i ne povećavaju se. Zagusljivo leti, a zimi je prehladno; sedi se u jaknama. Znači, ništa normalno.
Prva smena i vikend slobodan.
Loše radno mesto, radi se u podrumu bez prozora, bez vazduha. Klima loše raspoređena, zimi prehladno, leti buđavo. Kompjuteri se koče, izlazak s posla se prebacuje na račun radnika. Plate su očajne, nisu se dizale dugo, a poskupljenja se naglašavaju.
Odlično okruženje i dobre pauze za pušenje.
Niska plata i sve veća količina posla. Šefica ne pravi razliku između privatnog i poslovnog života i često menja raspoloženje.
Redovna plata, radno vreme ponedeljak-petak od 7 do 3. Možemo izlaziti kada god poželimo i po 10 puta ako idemo na pauzu ili prodavnicu. Mogućnost pijenja više kafa tokom radnog dana.
Nema značajnih loših strana, ali uvek ima nezadovoljnih. Plaćeni smo onoliko koliko vredimo, inače bismo promenili firmu.
Par kolega je jedina dobra stvar.
Sve osim par kolega. U podrumu radimo. Hladnoća koja se uvukla. Grejanje se uključuje samo kad odgovara šefu. Gasi se kada odlazimo kući, pa se prostor ne zagreva. Plata je očajna, a svi znaju da se za iste poslove dobija duplo više. Nikakva pozitivna atmosfera. Pogoršava se raspoloženje kolektiva prema raspoloženju šefa. Zapošljavaju se samo ljudi koji ne planiraju decu, žene se ne zapošljavaju. Gubitak vremena provedeno u ovoj firmi.
Pojedine kolege su pozitivna strana.
Direktorka nema komunikacijske veštine, favorizuje muškarce, loše upravljanje zadacima, ne ceni trud zaposlenih, nova lica imaju veće plate od iskusnijih.
Mlade kolege.
Posao je dosadan, nema benefita, nema napretka, postoji obavezan kolektivni godišnji tokom zimskih praznika koji traje 10 radnih dana. Direktorka je često nervozna i prenosi nervozu na radnike.