Zanima vas kako je raditi u STUNTCODERS? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Nije bilo HR intervjua. Tehnički intervju je bio izazovan, sa pitanjima višeg nivoa od očekivanog. Pitanja su delovala više kao filter nego kao realna procena sposobnosti. Proces selekcije je zahtevan, a ponuđeni uslovi nisu konkurentni u odnosu na tržišne standarde.
Intervju deluje površno i neprofesionalno; zadaci su zastareli i apsurdni.
Pozitivno je da nema ko da vam diše za vratom dok radite - jer radite od kuće.
Nema mogućnosti napretka. Menadžment ne nudi podršku, a u slučaju sukoba, ponašaju se neozbiljno. Ignorišu povratne informacije, a godišnji odmor zavisi od menadžmenta.