Posao u SVETI VID SPECIJALNA BOLNICA: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Pojedini zdravstveni radnici koji zaists vode računa o interesima pacijenata. Pitanje je da li ih još ima...

Loše stvari: -Obavezno potpisivanje ugovara o sporazumnom raskidu radnog odnosa prilikom ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA. -bez toga ne možete krenuti da radite. - Ugovor o radu je na neodređeno, ali u bilo kom trenutku kada mu to bude odgovaralo poslodavac će izvući ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa i izbaciće vas na ulicu. -Neadekvatno vrednovanje vašeg rada. -Plate ispod republičkog proseka za one koji nisu oftalmolozi. medicinska sestra:70.000-100.000; doktor medicine:80.000din.; - Prvi mesec ne dobijate platu, a onda bivate isplaćeni retrogradno(u tekućem mesecu bivate isplaćeni za prethodni mesec). -Toksična i negativna atmosfera u kojoj ste često suočeni sa mobingom. -Minimalan broj dana godišnjeg odmora(20) i nemogućnost da ga iskoristite kada vama odgovara zbog operativnog rasporeda. -Nema isplate putnih troškova. -Podrazumevani, neplaćeni prekovremeni rad vikendom(16h mesečno). - Očekuje se od vas da budete dostupni za povremeni rad nedeljom "kako biste pokazali vaše poštovanje prema ustanovi u kojoj radite". -Rad praznicima bez adekvatne nadoknade. -Video nadzor u celoj bolnici (čak i u ambulantama!) - Indikovanje bespotrebnih dijagnostičkih i terapijskih procedura pacijentima u cilju ostvarivanja profita. -Nesposoban i nekvalifikovan menadžment koji ne razume radni proces iako vas iz svojih kancelarija nadgledaju putem video nadzora sve vreme. Mladim lekarima se lažno obećavaju specijalizacije. Ukoliko zakasnite prete vam da će Vam skinuti 10% od plate za prvi put, pa 20%, pa 30%, a da ćete posle trećeg puta dobiti otkaz. Nepostojanje hijerarhije i poštovanja između medicinskog osoblja. Naplata nepostojećih troškova.. Velika mašina za pravljenje novca u kojoj se etički i moralni principi veoma često stavljaju iza profita.