Tražite iskrene recenzije o SYSDIG? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SYSDIG. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: HR IntervjuBasic HR interview, information about the company and the interview process which has 5 rounds. HR interview Interview with the Project Manager 2 technical interviews Stakeholder interviewTehnički intervjuAfter the PM interview which went well by my opinion, 2 weeks after that I reached out to them and they gave a generic rejection email. Waste of time
Loše stvari: HR IntervjuUvodni razgovor o poziciji i mom iskustvu sa HRom iz druge zemlje, na engleskom. Postavila mi je dodatna pitanja o iskustvu i tehnologija a kako bi utvrdila da li odgovaram zahtevima. Objasnila mi je proces selekcije (razgovor sa Hiring managerom, 3 kruga kodiranja i još jedan intervju valjda da se vidi da li se uklapate kao ličnost u tim). Jedino mi je bilo čudno što mi je na osnovu CVja stigla generička odbijenica, a HR me je ipak kontaktirao. Na osnovu tog razgovora su me pozvali na tehnički intervju.Tehnički intervjuVeoma prijatan razgovor sa leadom iz Bg kancelarije u kom smo uglavnom ćaskali o projektu i mom iskustvu. Prijatna i komunikativna osoba. Nakon ovoga sam dobila odgovor da su ipak odlučili da nastave dalje sa drugim kandidatima (mada i dalje imaju otvorenu poziciju).
Loše stvari: PozitivnoRad u internacionalnoj kompaniji ti daje mogućnost ne samo razvoja u profesionalnom smislu, već i u personalnom.ZamerkeKoličina rada i plata se jednostavno nisu dovoljno poklopile.
Loše stvari: PozitivnoDobro organizovano. Dobri mentori. Dobar projekat i dosta znanja steceno kroz projekat koji je bio radjen u sklopu prakse.Zamerke
Loše stvari: Kako je izgledao procesDobila sam ponudu preko LinkedIn-a i to 2 puta nakon cega je usledilo slanje CV-a i dogovor za Online Intervju(sto se oduzilo na nekih 2 nedelje oko samog dogovora) Intervju je bio sa predstavnikom HR-a gde se pricalo o kompaniji uopsteno. Nakon naseg razgovora usledio je Online test koji funkcionise po principu da preko Google Drive-a se edituje dokument(bila su pitanja i otvorenog i zatvorenog tipa) i to se radi dok ste na vezi. Nakon toga je bio dogovor da ce se javiti sa ishodom koji je najvise bio uslovljen testom. Na povratnu informaciju sam cekala godinu dana kada su javili da su im se promenili planovi. Opet nakon tih godinu dana od povratne informacije opet je usledila ponuda na LinkedIn-u.Pitanja sa intervjua Broj portova za HTTP, FTP, SSH itd Podmrezavanje Topologija mreza OSI model, TCP/IP Pitanja za sigurnost mreza