Posao u TEHNOMEDIA: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Ne može biti pozitivno okruženje kad si u obavezi da gušiš ljude koji razgledaju. Ako im se odmah ne obratiš nastane haos. Nije ovo pijaca u Zaječaru, aman :)

Loše stvari: Sve. Vlasnici pod hitno na edukaciju neku i promena nepismenih menadžera koji new znaju ni gde su ni zašto su.

Dobre stvari: Apsolutno ništa.

Loše stvari: Nesposobni i polupismeni ljudi, uključujući menadžere i regionalce. Atmosfera pijačna. Iznenađujuće je što umeju da se potpišu.. Malograđanski mentalitet i nekompetentnost.

Dobre stvari: Ništa...

Loše stvari: Sve apsolutno sve...Daju obecanja a kada treba da ista ispune nigde ih nema...

Dobre stvari: Ništa apsolutni ništa....

Loše stvari: Sve apsolutno sve. Pogrešni ljudi na pogrešnim mestima sede. Žalosno ali istinito... Izbegnite ovi firmu ako mozete.. Loše , očajno , poltonstvo , cinizam , nesposobnost

Dobre stvari: Nista , apsolutno nista.

Loše stvari: Sve je lose. Od radne atmosfere do nesposobnog kadra. U ovoj firmi je bitnije biti poslusan nego sposoban.. Katastrofa, izbegavajte ukoliko mozete

Loše stvari: Konkretno glavni deo firme na celu sa direktorom, koji se igraju sa radnicima kako njima odgovara, non stop traze radnike kad krene sezona kad ima posla, pa posle im daju otkaz, obecavaju fantasticne zarade i od toga se nista ne ispuni. Moj savet ne treba imati nikakvih kontakata sa njima.. Kompanija je izuzetno losa. Glavni deo firme pola bi trebalo ljudi da se zameni. O pojedincima u maloprodajnim objketima i o menadzerima da ne pricam. Menjaju radnike non stop iskoriscavaju, znam iz licnog iskustva. Obecavaju zarade dobre i na duzi period za rad, kad cim prodju akcije popusti, nema

Dobre stvari: Dobar je bio poslovodja

Loše stvari: Hronični deficit radnika Nedostatak kasira Odabir prodavaca kao za buvljak a ne za objekat shodno onome sto treba da bude. Pojedinci neiskontrolisani i ne sankcionisani od strane sefova i menadžera Još čak i promovisani i sa platama većim od zaslužene Čak i nakon visestrukih “opomena” osoba dobija unapredjenje i ima veću platu od svih drugih kvalitetnijih radnika

Dobre stvari: Redovna plata, jedino to.

Loše stvari: . Katastrofa, samo traže rezultate, a ni tada nema bonusa, uvek neka opravdanja.