Posao u TEHNOMEDIA: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Skoro pa sve. Ako hocete da radite za oko 2500 dinara dnevno i da jedva prehranite porodicu kompanija za vas

Dobre stvari: Redovna plata, uslovi rada.

Loše stvari: Loš top menadžment, HR, regionalni menadžeri. Pojedinci zaštićeni , ostali ispaštaju. Jako male plate za poslove koji se obavljaju.. Dobra firma sa lošom organizacijom i očajnim HR-om

Dobre stvari: Sto se menadzeri shopova i regionalni menadžeri non-stop ogovaraju,pred radnicima,kupcima,dobavljačima pa za male pare ima i zabave

Loše stvari: Imate premium radnju koja je uništena i dalje se unistava,zbog iskusnog menadzmenta.Niko nista ne preduzima.A svi plaćaju posledice.Da su bili neki kadar ostali bi u bivšim kompanijama.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Pokazalo se sve kao loše. Devojci koja je došla sa porodiljskog a u firmi je već tri godine,su na očajan način dali otkaz bez najave, bez ičega. Dok recimo neko ko je došao pre par meseci ,bez ikakvog iskustva je ostao. Pančevo je u pitanju.

Dobre stvari: Posao kao svaki drugi

Loše stvari: Sefovi maloprodaja,konkretno u Pancevu nisu dorasli tome poslu.Vise se bave tracevima i sirenjem laznih informacija nego svojim poslom.Konkretno je devojka dosla sa porodiljskog,prebacena u drugu radnju sa razlogom da tamo fale radnici.Nakon mesec dana,baca joj se resenje o otkazu,sa usmenim obrazlozenjem sefa da im ne trebaju radnici?!Majka deteta od godinu dana ostavljena bez primanja...sramota!!!

Dobre stvari: Dinamicnost u radu.

Loše stvari: Niska plata u odnosu na broj zaduzenja. Losi medjuljudski odnosi.. Rukovodstvo firme smatra da su radnici bica nize inteligencije i pritom ih ne postuju.

Loše stvari: Medjuljudski odnosi. Ljudi koji se vode parolom "Zavadi pa vladaj". Ne cene se radnici koji vrede i koji se trude. Spletkarenje,mobing na maksimumu od strane šefova i regionalnih o čemu se cuti i vešto prikriva.. Jedina svetla tačka je gazda firme do koga ne stižu verodostojne informacije sta se desava po radnjama.

Dobre stvari: Sto moze da se pliva u nedogled

Loše stvari: Sto kompanija nema internu kontrolu,već je sve na regionalnim menadžerima koji uvek imaju opravdanje i neodgovarajuće nizasta. Neusaglasena politika,svako vuče na svoju stranu

Dobre stvari: Sto su plate male u to opravdava stanje u firmi,ne mozete da me platite manje koliko ja mogu malo da radim

Loše stvari: Sto se ne prepoznaju vredni radnici i isti ne nagradjuju,sto se neuvazavaju drugacija misljenja, sto su vlasnici 20 godina stvarali a neko nestrucan urusava sve to

Dobre stvari: Vlasnik i vlasnica su jedina svetla strana u firmi , pored logistike i ljudi koji rade u Zajecaru , narocito u sektoru za reklamacije.

Loše stvari: Zamisao kako sistem treba da funkcionise je ok ali niko nista ne sprovodi u delo , firma sve vise tone i tone. Firma je postala predmet ismejavanja , narocito nesposobni regionalni menazderi koji presipaju iz supljeg u prazno i lazu zaposlene.. Prazna obecanja , niko nista od obecanih stvari nije ispostovao , narocito regionalci.

Dobre stvari: Sto kolege traže druge poslove

Loše stvari: U sličnim kompanijama se sa vremena na vreme sredi nekako stanje ali ovo jos nije kompanija. na recima jaka a istina je tamo negde

Dobre stvari: Centrala

Loše stvari: Sve ispod centrale,rezultati bi bili fantastični da je nekom stalo. Neiskusan menadžment preterano koristi uticaj za svoju korist a na stetu kompanije

Dobre stvari: Dobro je sto plata leze na vreme.

Loše stvari: Miševi i lopovi kolo vode, dovoljno jasno. Direktor malo cesce da obilazi radnje inace ode sve u propast.. Firma kao firma je generalno ok, ali se ne cene pravi radnici nego olos koji se nalazi na poziciji šefa.

Dobre stvari: Posvecenost kupcu

Loše stvari: Sto vise prolazi vreme,ljudi postaju kao u drzavnoj firmi-samo kukaju i izrazavaju javno nezadovoljstvo.To se moze cuti i od samih radnika i menadzera po radnjama.Jos da ima ko da ih slusa sem kupaca.. Ako je visi menadzment kao regionalni menadzeri,bezite glavom bez obzira

Dobre stvari: Jedina dobra strana u poslu su pozitivne kolege ali neće se dugo zadržati jer će ubrzo pronaći mnogo bolje poslove gde će biti cenjeni i pošteno plaćeni.

Loše stvari: Za posao prodavca koji je veoma težak i odgovoran, imam platu koja je malo veća od minimalne zarade u Srbiji.. Firma koja iskorišćava i potkrada radnike.

Dobre stvari: Sistem koji je smisljen je veoma dobar a konstantno ga urusavaju pojedinci.

Loše stvari: Menadzeri nekih sektora se javno hvale kako su napredovali u kompaniji tako sto su* pozajmili ideje iz svojih bivsih kompanija.A nesprovode viziju svoje trenutne kompanije.Cula sam da se cak desilo da je kucan racun u jednoj prodavnici a fiskalni izadje u drugoj prodavnici na drugoj lokaciji.Svi koji rade u trgovini ce vam reci da je nemoguce ali ovde je sve moguce.. Na razgovoru mi receno jedno realnost drugacija,g-din na razgovoru mi se cak hvalio i da on ocekuje unapredjenje

Dobre stvari: Jedina dobra stvar u firmi je logistika. Uigrana logistika koja odlicno funkcionise na tu kolicinu posla. Takodje, dobra stvar sto je poslovni centar Zajecar azuran i ukoliko je pomoc potrebna administratorima radnje oni hoce da pomognu i savetuju. To su jedine dobre stvari, sve ostalo su loše.

Loše stvari: Jako los odnos šef maloprodaje-zaposleni. koliko god da zaposleni zna posao, pa cak i vise od šefa, uvek ce trpeti uvrede od strane iskopleksiranog šefa. Ako se čak i zalis regionalnom menadzeru, to se nikada nece resiti i nikada nece otici dalje realno stanje i zbivanje u radnji. Dalje se misli na Zajecar i vlasnike. Ogromna kolicina i konzumiranje alkohola u radnji. Rad vikendima po 12h gde te niko ne pita da li ti to odgovara ili ne, Samo te stavi u raspored jer "Nema ko da radi". Slobodan dan dobijes, pa odradjujes. Kasa radi Apsolutno SVE! Nikome nisu jasna zaduzenja šefa i zaduzenja kase jer Kasa radi sve ali se to ćuti kad dodju vlasnici. Sef ne zna da prokuca obican racun. U toku radnog vremena, sef prodavnice jedne veće Beogradske radnje redovno ide na piće i rucak Sa predstavnicima drugih firmi, vraca se posle 2h vidno pripit i smrdi na alkohol. Takodje imas šefa u manjoj beogradskoj radnji koji radi vikendom da pokrije manjak ljudi ali kao sto je navedeno to nije slucaj u svakoj radnji. Regionalni menadzeri nisu vredni pomena. Ne znas njihovu svrhu. Ako imas dva grama mozga za taj posao redovno te gaze i pokusavaju da sputaju jer ne daj Boze da si bolji od nadredjenog. Jako loše radno iskustvo. Kamere u radnjama gledati 24h dnevno i kontrolisati sefove a ne radnike koji dolaze posteno da zarade platu. Takodje, edukovati šefove i menadzere da bi im se znala svrha postojanja. Vlasnici da odvoje vreme za svakog radnika ponaosob i popricaju, da čuju sta se dešava "unutra". Da dolaze na prepad a ne najavljeni. I da se vlasnik vise ukljuci u obilaske i kontrolu po radnjama jer neke stvari samo on ima sposobnost da resi.. Losa Firma jer je vode nestrucni ljudi, los odnos prema zaposlenima

Loše stvari: Menadzment, organizacija rada i atmosfera na poslu.. Blagi užas. Od vrha kompanije i vlasnika koji su potpuno nestručni, u ovom slučaju vlasnica. O regionalnim direktorima , menadžerima i šefovima neću ni da komentarišem. Apsolutno ugrožavanje prava radnika. U Trznim centrima se slobodni dani odradjuju!! Radi se po 12 sati. Firna za izbegavanje.

Dobre stvari: Ima dobrih kolega , koji ce nadam se uskoro napustiti ovu kompaniju.

Loše stvari: Nisam video vecu fabriku lazi i laznih obecanja.. Otvoreno vas savetuju da cutite i napredovacete.

Dobre stvari: Redovna plata koja je blizu minimalca

Loše stvari: Menadzmant. Poluobrazovani mendzment, glume velike šefove a u suštini ne znaju ni mail da pošalju… ljudi sa srednjoskolskim obrazovanjem na pozicijama…