Planirate zaposlenje u firmi TELEDIREKT u BEOGRAD? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Kolege su izuzetne, menadžeri su fini. Dobra obuka i podrška od team leadera.
Sporije napredovanje zbog hijerarhije.
Postoje neki kolege koji olakšavaju rad.
Loš odnos prema zaposlenima, nedostatak uslova za rad, psihički pritisak, loša usluga i korumpirani menadžment.
Pojedini kolege su pozitivna strana.
Zavidnost, loše radno vreme, pritisak na poslu, umišljeni menadžeri, nedostatak poštovanja.
Od početka do kraja, prvenstveno što na oglasu za posao stoji cifra od 65.000 koja vam je ‘osnovica’, pa sve do 150.000. Odlazim na razgovor za posao gde izvesni direktor kaže da je plata 60.000. Posle toga smo imali obuku koja naravno nije plaćena, dobijate da naučite pakete i pogodnosti fiksne i mobilne telefonije kao i TV-a od prilike negde oko 100-150 paketa, pa ako sve to naučite, onda tek prođete. Gde sasvim slučajno pitamo tim lidera kolika je plata i dobijamo odgovor da je 47.000 ili minimalac. Velika sramota za firmu, ako se uopšte tako može nazvati, laži i prevare!
Priča koja je bila predstavljena samo na razgovoru za posao bila je privlačna.
Menadžment se sastoji od jako umišljenih ljudi bez trunke empatije, koji ne znaju osnovne procedure.