Posao u TELEDIREKT: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Kolege u firmi su izuzetne,menadzeri su takodje fini,kad sam pocinjala bas su mi se nasli da objasne svaku situaciju,dobro imali smo obuku ,i devojka stvarno odlično objasnjava,ali opet je trema prisutna kad sam prvi put samostalno izasla na teren,ali su mi team leaderi bas pomogli i pruzili podrsku,direktorka mi je vise puta izlazila u susret sa slobodnim danima. Naravno ima onih koji po ceo dan obrću solje piju kafe i kukaju,takvi dobiju opomenu,ali niko ne bi plaćao radnike koji dzabalebare

Loše stvari: Za dve godine rada nisam dozivela nikakvu neprijatnost niti lošu rec,možda bih mogla malo brže da napredujem ,ali poštuje se hijerarhija i ima onih koji su došli pre mene pa imaju prednost

Dobre stvari: U kompaniji je jedino dobro to sto ima par ljudi (kolega, NE IZ MENADZMENTA) koji su OK, pa olaksavaju sve ostale uzasne uslove.

Loše stvari: Sve, od odnosa prema zaposlenima, ne obezvedjivanja adekvatnih uslova za rad, konstantnog psihickog pritiska zaposlenih, preko nikakve usluge koja se pruza korisnicima, sve do iskvarenog menadzmenta. Firma je uzasna. Nepostovanje i omalovazavanje zaposlenih. Iskoriscavanje ljudi. Los kvalitet usluga. A sve to upakovano i nasminkano jednim isfoliranim rukovodstvom, gde se svako pojedinacno smeska, a ne zna se ko koga vise laze i namesta. I naravno, tu je cuveni oglas na infostudu, aktivan mesecim

Dobre stvari: Ništa. Sem kolega pojedinih.

Loše stvari: Zavidnost, loše Radno vreme, rad pod pritiskom, najgore je što su puni sebe i što su ograničeni i rezervisani za bilo kakav razgovor, umišljeni, ne poštuju zaposlene.. Jedna opšta katastrofa. Bez ikakvog poštovanja, menadžeri i direktorka ljudski odron, odron kakav se retko sreće(nadam se da ih nikada nećeš upoznati).Ma kakva kompanija, klasično pranje para, radiš preko 63 agencije, više Ne znaš ko te prijavljuje i za koga radiš.ne znaju za reč ljudskost, sve sami

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Od pocetka do kraja, prvenstveno sto na oglasu za posao stoji cifra od 65.000 koja vam je “osnovica” pa sve do 150.000, odlazim na razgovor za posao gde izvesni direktor kaže da je plata 60.000, posle toga smo imali obuku koja naravno nije plaćena, dobijate da naučite pakete i pogodnosti i fiksne i mobilne telefonije kao i tv-a od prilike negde oko 100-150 paketa, pa ako sve to naučite onda tek prodjete, gde sasvim slucajno pitamo tim lidera kolika je plata i dobijamo odgovor da je 47.000 ILI MINIMALAC.! Velika sramota za firmu ako se uopšte tako moze nazvati, lazovi i prevaranti!!!!!

Dobre stvari: prica koja je bila samo na razgovoru za posao

Loše stvari: Menadzmet, jako umisljeni ljudi bez trunke empatije, ne znaju osnovne procedure