Posao u USPON D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Odnos sa određenim kolegama, fer poslodavci u smislu šta se dogovorimo biće ispoštovano samo što se teško dolazi do dogovora na obostrano zadovoljstvo

Loše stvari: Menadžment, šef veleprodajnog odeljenja koji se plaši da iskaže svoje mišljenje, kao i direktor prodaje koji je dugo u branši, ali zaista nije dovoljno inteligentan za funkciju koju obavlja, nimalo nije ni reprezentativan u smislu ponašanja, kulture, a i moralne vrednosti su jako čudne..

Dobre stvari: Ljudi koji rade su dosta pozitivni, ljubazni, Plate su redovne i dobre, Organizacija firme odlična. Za dosta stvari precizni i tačni. Mogućnost napredka i usavršavanja, motivisanost konstantna. Poštovanje svih praznika , Plaćeni odmori, bolovanja, Vlasnici ljubazni, tačni i organizovani. Jedina mana firme je menadžment koji treba da reše da bude bolje. Podstiču radnike da budu bolji i da napreduju, uče.

Loše stvari: Samo jedino menadžment je loš u firmi. Nepoštovanje radnika od strane menadžmenta, neljubaznost, gledaju svoju korist i ne interesuje ih mišljenja radnika. Pohlepa , gledanje sa visine i istresanje svojih nervoza i problema na zaposlene.. Firma ima dobre radnike, vredne i ljubazne, organizacija je generalno okej, plate dobre, jedina mana firme je loš menadžment, nemaju razumevanja za radnike, menjaju non stop svake godine, ne preporučujem rad u ovoj firmi ako želite da sačuvate živce i vaše zdravlje uopšteno.

Dobre stvari: Dobri odnosi

Loše stvari: OrganiAcija magacina, medisektorska komunikacija.... Dobra firma ali uvek moze bolje

Dobre stvari: Mogucnost ucenja novih stvari i nacina rada u koliko planira neko da menja zaposlenje u istoj bransi. Vrlo profesionalan odnos sa pojedinim kolegama koji su uvek spremni da pomognu, objasne.

Loše stvari: Sam vrh menadzmenta i njihov nacin ponasanja i razgovaranja sa zaposlenima.. Firma kao firma relativno ok ali menadzemnt moze da poradi da ima vise empatije prema zaposlenima.

Dobre stvari: Jedino sto me drzi da ostanem u firmi su ljudi i okruzenje u mom sektoru. Ne kazem da su ostali losi nego sa ljudima iz mog sektora provodim najvise vremena.

Loše stvari: 1) Plate u odredjenim sektorima 2) Placanje putnih troskova 3) Nemanje keteringa 4) Fokusiranje svega ka svim sektorima, a ne samo ka veleprodaji. Radnici imaju dosta slobode, nema pritiska, plate nisu nesto (zavisi od sektora), firma se ugleda na neki americki princip poslovanja

Dobre stvari: Korektni vlasnici, pristojna zarada

Loše stvari: Organizacija i otpornost ljudi na promene. Korektno, ali fali organizacije