Posao u VEGA IT: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoJako dobra kompanija za pocetak karijere, brzo napredujes uz dobre kolegeZamerkeNema remote ili hibridnog rada

Loše stvari: PozitivnoKompanija je dosta velika, tako da verujem da su iskustva razna i da dosta zavisi od direktno nadredjenih. Moje licno iskustvo je sjajno. Mislim da se trud adekvatno nagradjuje. Kolege iz kolektiva su super. Projekti su razni i mogu biti i super i bezveze u zavisnosti od klijentskog tima kome ste outsourceovani.ZamerkeBilo bi lepo kada bi postojala mogucnost makar hibridnog rada.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju je bio organizovan uživo u Novom Sadu u kancelariji, a učestvovala su dva HR stručnjaka i jedan tehnički stručnjak. Trajao je sat vremena, tokom kojeg su postavljana opšta pitanja o dosadašnjoj karijeri, razlozima za promenu kompanije, ambicijama i sličnim temama. Nakon završetka HR intervjua, istog dana su mi poslali mejl sa testom ličnosti u formi Google upitnika, koji je bilo potrebno popuniti. Odluka HR tima o daljem toku selekcijskog procesa stigla je nakon otprilike 7 dana.

Loše stvari: PozitivnoSve lepo organizovano, cisto, uredno. Dosta benefina u smislu ucenja jezika besplatno, teretane itd.ZamerkeSve je lazno, uvek potenciraju da treba reci se osecas a onda zbog toga ispadnes kriv. Uvek je onako kako oni kazu, uvek su oni u pravu, a forsiraju toboze ravnopravnost i komunikaciju. Ogromna laz! Vrlo male pocetne plate, iskoristavanje u smislu da pocetnici obavljaju ozbiljne poslove za male plate, a vrlo cesto nedovoljno za normalan east i napredak. Cesto ljudi ide na posao a mesecima nemaju nikakav projekat, rako zarobljeni bez mogucnosti da napreduju.

Loše stvari: PozitivnoOdlična kompanija za početak karijere, praksu i juniore. Solidna plata za juniore i mediore. Benefiti bili odlični nekada, sa putovanjem na more i zimovanjem na Kopaoniku. Mislim da su sada ukinuli to. Teretana, subvencija za ručak i raznorazne aktivnosti. Dobra atmosfera (ne svugde, ali u 95% timova). Projekti mogu biti odlični i sa aktuelnim tehnologijama, sve zavisi naravno koji klijent vas zahvati. Raznorazne radionice i knowledge sharing, iskusnijima čak i plaćena poseta konferencijama u inostranstvu.ZamerkeMale plate za seniore i veće pozicije. Celo iskustvo u kompaniji će uveliko da vam zavisi kakve klijente dobijete, ako ih uopšte dobijete. Kratko vreme pripreme za intervju u potencijalnoj tehnologiji u kojoj niste nikada radili. Par ljudi u višem menadžmentu, HR-u itd. dosta neprofesionalni. Ali velika je firma, neizbežno je pretpostavljam. Gleda se isključivo profit i morate da budete glasni i potencijalno radite overtime ako želite redovne povišice. Oko dosta stvari se pregovara i razvlači. Deluje mi da su klijenti i tehnologije koje se rade 50/50, ili dobri i aktuelni, ili ne.