Posao u VEGA IT: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoDobra radna atmosferaZamerkeMalo vremena za projekte

Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan sam na razgovor u njihovim kancelarijama, što je ostavilo profesionalan utisak jer su prostorije uređene moderno i prijatno. Razgovor je započeo sa HR-om, koji je bio vrlo ljubazan i postavljao pitanja koja su bila fokusirana na moje dosadašnje iskustvo, radne navike i generalne preferencije u vezi sa radnim okruženjem. Ceo razgovor je protekao u opuštenoj atmosferi, što je pomoglo da se osećam prijatno. Tehnički intervju je bio dobro strukturisan, sa pitanjima srednje težine. Pitanja su pokrivala osnovne koncepte i logiku, uz dodatna podpitanja koja su tražila dublje objašnjenje mojih razmišljanja i pristupa rešavanju problema. Takođe su me pitali kako bih postupio u određenim situacijama iz stvarnog sveta, što je dalo dobar uvid u njihove očekivane pristupe problemima. Sve u svemu, iskustvo je bilo pozitivno, sa fokusom na razumevanje kako razmišljam i donosim odluke.

Loše stvari: PozitivnoMogućnost napredovanja, zanimljivi projekti, timska atmosferaZamerkeRad iz kancelarije, 20 dana godišnjeg odmora

Loše stvari: PozitivnoZanimljiva kompanija, pozitivno sto ima dovoljno vremena da se usavrsavate i pored projekata. Atmosfera je okej, svaki dan se mora dolaziti u kancelariju.ZamerkeDosta ljudi je na takozvanom benchu. Plate nisu toliko dobre. Nema opcije za remote sto je zaista bez veze, neki hibridni nacin bi bio najbolji.

Loše stvari: PozitivnoUglavnom zanimljivi i moderni projekti. Radna atmosfera je jako pozitivna i zdrava, kolege se odlicno slazu medjusobno i svi su uvek spremni da pomognu. Ono sto je vazno znati jeste da u ovoj kompaniji nije dovoljno biti samo dobar inzenjer kako bi napredovao. Pored tehnickih kvaliteta jako se ceni proaktivnost. Pri tome ne mislim na ucestvovanje u marketing aktivnostima, vec prevashodno doprinos na samim projektima.ZamerkeNema mogucnosti remote rada. 20 dana godisnjeg. Cesto se desi da ljudi dugo sede na bencu sto moze da bude izuzetno frustrirajuce.

Loše stvari: PozitivnoJako sam zadovoljan kompanijom. Mogucnosr rada od kuce sto mi je vrlo vazno zbog porodicnih obaveza. Kolektiv pristojan i korektan.ZamerkeNema nekih zbacannijih

Loše stvari: Kako je izgledao procesintervju sa prijatnom osobom u opustenom maniru, nekoliko procena, uglavnom prijatno iskustvoPitanja sa intervjua kako se nosim sa pritiskom

Loše stvari: Pozitivnosolidna zarada, okej okruzenje i uslovi su bili dobriZamerketesko balansiranje sa privatnim zivotom, takodje malo prostora za napredak

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je prošao odlično. Iako sam imao tremu na početku, ubrzo sam se opustio. Razgovarao sam s osobom s kojom sam se već čuo putem emaila i njegovim kolegom koji je bio zadužen za tehnički deo. Sam intervju je bio više kao diskusija nego klasično ispitivanje, što mi je odgovaralo. Nakon tri dana su me obavestili da su se odlučili za kandidata koji bolje odgovara njihovim potrebama, ali sve u svemu, bila je to pozitivna iskustvo.

Loše stvari: PozitivnoTim ima sjajnu atmosferu, s dobrim balansima između iskusnih seniora i mladih koji unose energiju. Mnogo se može naučiti, a menadžment se brine o profesionalnom razvoju zaposlenih.ZamerkeNemam nikakve zamerke.

Loše stvari: PozitivnoJako dobra i uvek vesela atmosfera, dobar balans izmedju mnogo kolega seniora sa velikim iskistvom i znanjem i velik broj mladih koji podizu energiju i atmosferu. Dosta se moze nauciti, menadzmet brine o napretku zaposlenihZamerkeNema rada od kuce

Loše stvari: PozitivnoKompanija ima preko 800 zaposlenih, samim tim neminovno je da se kad tad naleti na super kolege koji su voljni da podele svoje znanje. Privatno zdravstveno je okej, i kancelarije su većinski čiste. (Ovo je više kompliment za vredne spremačice). Pored ovoga projekti mogu biti interesantni, jedino što je moguće da nećete dugo raditi na njima (u zavisnosti od menadžmenta)ZamerkeCompany first, zaposleni second način razmišljanja. Zaposleni su potrošna roba bez obzira na rezultate. Plate su veoma male, i nisu povezane sa objektivnim doprinosom radnika već sa poremećenim sistemom vrednosti kompanije. Veoma agresivne "politike" kompanije - mikromenadžment odnosno kako da obavljate svoje dužnosti. Stvari koje kompanija vrednuje su isključivo u paraleli sa profitom kompanije, nikako sa zaposlenim. Nije retka pojava da se zaposleni "prodaje" klijentima kao iskusniji nego što jeste (junior se prodaje kao medior, FE inženjer kao QA inženjer) itd. Naravno kompenzacija tog zaposlenog ostaje na nivou realne pozicije, ali u skladu sa direktnom obmanom klijenta ostaje činjenica da zaposleni radi zahtevniji i odgovorniji posao dok razlika zarade ide u džep kompaniji. Iz svih ovih razloga je protočnost ljudi ogromna (puno ljudi dolazi, puno ljudi dolazi - ne znajući šta je realna slika kompanije). Već sam istakao da je ubedljivo najveći prioritet kompanije profit, što iz ugla gledanja biznisa ima smisla. Problem nastaje kada se taj profit nikako ne propagira zaposlenima.

Loše stvari: PozitivnoKolektiv je sjajan, stvarno mozes ocekivati da ti neko pomogne u svakom trenutku. Posao kao posao ocekujte svuda isto, ali je veoma bitno da imate sa kim da komunicirate dok se radi je l. Ovde je to moguce. Preporuka.ZamerkeNisam jos imao prilike da se zalim haha

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je prošao odlično.Imao sam tremu u početku ali nakon toga sam se oslobodio.Sa mnom su pričali momak sa kojim sam se prethodno čuo na mejlu i njegov kolega koji je bio zadužen za tehnički deo.Sve u svemu razgovor je bio više kao neka diskusija nego propitivanje što je skroz okej.Rekli su mi da ću biti kontaktiran u roku od 7 dana.Nakon tri dana javili su mi da nisam primljen jer su se u procesu selekcije odlučili za kandidata koji više odgovara njihovoj poziciji.Sve u svemu pozitivno iskustvo

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran preko linkedina, nakon toga razgovor sa hr, nakon toga tehnicki razgovorPitanja sa intervjua oop, overloading i overriding sta se desava u compile time a sta u runtime, exceptions, razlika abstraktne klase i interfejsi, metode u http requestovima, da li get moze da ima body, access modifiers

Loše stvari: PozitivnoLepo i prijatno radno okruženje, kolege koje su uvek spremne da pomognu, mogućnost učenja i napredovanjaZamerkeRad od kuće nije nešto što je prihvatljivo, a dobro bi došao i neki dan godišnjeg više

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera, prilike za napredak i učenje, otvorenost menadžmenta za predloge.ZamerkeBroj dana godišnjeg.

Loše stvari: PozitivnoOdličan prostor za rad, dobra prilika za napredovanje za nekoga ko je junior, prijatna atmosferaZamerkeSamo 20 dana godišnjeg

Loše stvari: PozitivnoDobar tim, dobar projekat na kom radim, kolegijalna atmosfera.ZamerkeNijedan prostor nema parking, što je nezgodno posebno za zaposlene koji imaju porodice

Loše stvari: PozitivnoDobri projekti, ima dobrih programera i ljudiZamerkeRad iskljucivo iz kancelarije, previse veliki fokus na pogresne stvari (marketing i kako izgleda spolja)