Tražite iskrene recenzije o VIVIFY IDEAS? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Pretežak zadatak za koji je predviđeno premalo vremena. Stiče se utisak da žele što manje vremena da potroše u procesu selekcije pa su kriterijumi toliko visoki.
HR je postavljao besmislena pitanja, npr. kad bih mogao imati jednu supermoć, na osnovu kojih su zaključili da nisam dobar kandidat. Tehnički intervju nije postojao. Pre HR razgovora bio je lak zadatak vezan za osnove OOP.